Allianz Türkiye, çalışan odaklı yaklaşımı ve yenilikçi İK uygulamalarıyla sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Şirket, Brandon Hall Group Excellence Awards 2025'te iki ayrı kategoride altın ödüle layık görüldü. Bu prestijli ödüller, Allianz Türkiye'nin çalışan bağlılığını artırma ve yetenek yönetimindeki başarısını uluslararası alanda da tescilledi. Şirketin insan kaynaklarına yaptığı yatırımlar ve çalışan memnuniyetine verdiği önem, bu anlamlı ödüllerle bir kez daha kanıtlandı. Allianz Türkiye'nin İK alanındaki bu başarısı, diğer şirketlere de ilham kaynağı olacak nitelikte.
Allianz Türkiye, yenilikçi İnsan ve Kültür uygulamalarıyla insan kaynakları alanında dünyanın en prestijli ödülleri arasında yer alan Brandon Hall Group Excellence Awards 2025’te iki farklı kategoride altın ödüle layık görüldü.
Sigorta sektörünün öncü şirketlerinden Allianz Türkiye, çalışan bağlılığını artırmaya verdiği önemi ve yetenek yönetimi için hayata geçirdiği inovatif uygulamalarını yeni ödüllerle taçlandırmaya devam ediyor. Dünya çapında insan kaynakları alanında verilen prestijli ödüllerden biri olan Brandon Hall Group Excellence Awards 2025’te iki farklı kategoride altın ödüle layık görülen şirket, yenilikçi uygulamalarının başarısını global çapta da tescil ettirdi.
Allianz Türkiye, 30 yılı aşkın süredir Öğrenme ve Gelişim, Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Yetenek Kazanımı gibi alanlarda dünya çapında en iyi uygulamaları ödüllendiren Brandon Hall Group’un HCM Excellence Awards 2025 ödülleri kapsamında; çalışan bağlılığı stratejisiyle “Best Employee Engagement”, yetenek yönetimi programı Allianz Discovery Program (ADP) ile de “Best Unique or Innovative Talent Management Program” kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.
“En değerli sermayemiz her zaman çalışanlarımız”
Çalışanların bağlılığını, memnuniyetini ve refahını artırmak için çok yönlü, kapsayıcı ve yenilikçi adımlar atarken her zaman mutlu çalışanlarla dolu bir işyeri hedeflediklerini söyleyen Allianz Türkiye İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı İlkay Özel, “Allianz Türkiye olarak en değerli sermayemizin çalışanlarımız olduğunun bilincindeyiz. Bu doğrultuda oluşturduğumuz pozitif iş ortamıyla çalışanlarımızın fiziksel ve zihinsel sağlıklarını koruyor, iş-özel hayat dengelerini destekliyor ve kurumumuza duydukları bağlılığı güçlendiriyoruz. 10 yıl önce hayata geçirdiğimiz yetenek yönetimi programı Allianz Discovery Programı (ADP) ile de yüksek potansiyele sahip çalışanlarımızı destekleyerek onların motivasyonlarını artırıyor ve performanslarını en üst seviyeye çıkarmalarına yardımcı oluyoruz. Attığımız bu yenilikçi adımların ödüllerle taçlandırılması bizi gururlandırıyor ve daha da ötesi için motive ediyor. Bu ödüllerin arkasında her bir çalışma arkadaşımızın güveni, bağlılığı ve birlikte oluşturduğumuz güçlü kültürün payı çok büyük” dedi.
Allianz Türkiye, Brandon Hall Group Excellence Awards 2025'te 'Best Employee Engagement' ve 'Best Unique or Innovative Talent Management Program' kategorilerinde altın ödülün sahibi oldu. Çalışan bağlılığı stratejisi ve Allianz Discovery Programı (ADP) ile öne çıkan şirket, insan kaynaklarına yaptığı yatırımların meyvelerini topluyor. Allianz Türkiye İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı İlkay Özel, çalışanların en değerli sermayeleri olduğunu vurgulayarak, bu ödüllerin çalışanların güveni ve bağlılığı sayesinde kazanıldığını belirtti.
