Adalet Sen, Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın (GSB) çalışma saatlerini belirleme yetkisini eleştirdi ve "Adaletsiz Teklif Geri Çekilsin!" çağrısı yaptı. Sendika, düzenlemenin personel haklarını zayıflatacağını, çalışma barışını bozacağını ve keyfi uygulamalara yol açacağını vurguladı. Mevcut uygulamalardaki aksaklıkların giderilmesi yerine, personelin daha da mağdur edileceği kaygısını dile getirdi. 2025'in "Aile Yılı" ilanına rağmen, personelin ailelerinden koparılmasının toplumsal huzuru zedeleyeceği belirtildi. Adalet Sen, KHK düzenlemesinin geri çekilmesini ve nöbet ücreti düzenlemesi eklenmesini talep ediyor.
Sendika, “Adaletsiz Teklif Geri Çekilsin!” çağrısıyla, Gençlik ve Spor Bakanlığı’na (GSB) çalışma saatlerini belirleme yetkisi verilmesini eleştirdi.
Düzenlemenin personel haklarını zayıflatacağını, çalışma barışını bozacağını ve sosyal yaşamı altüst edecek keyfi uygulamalara yol açacağını belirtti.
Adalet Sendikası Gençlik , Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi olarak Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda hayata geçmesi planan yeni mesai düzenlemesine ilişkin basın açıklamamız. @gencliksporbak @OA_BAK pic.twitter.com/7q2GDQXhsV
— Adalet Sen Genclik Spor ve Yurt Çalışanları Şubesi (@GSYSEN) July 8, 2025
GEREKÇELER GERÇEĞİ YANSITMIYOR
Sendika, teklifin “hizmetin devamı için normal ve fazla çalışma süreleri yeterli gelmemekte” gerekçesini yalanladı.
Maliye Bakanlığı’nın GSB’ye tahsis ettiği fazla çalışma sürelerinin kullanılmadığını, kalan ödeneklerin iade edildiğini vurguladı. Vardiyalı çalışma planlanan destek personeli, gençlik çalışanları ve antrenörlerin halihazırda 7/24 hizmet sunmadığını da ekledi. Yurt hizmetlerinin 65 yıldır sorunsuz işlediğini, bu düzenlemenin gereksiz sorunlar yaratacağını savundu.
2025’in “Aile Yılı” ilanına atıfla, personelin ailesinden koparılmasının aile bütünlüğünü ve toplumsal huzuru zedeleyeceğini ifade eden Adalet Sen, düzenlemenin toplumsal politikalarla çeliştiğini belirtti. “Bu teklif, sadece çalışma hayatını değil, toplumsal dengeleri de tehdit ediyor” dedi.
ASIL SORUNLAR GÖZ ARDI EDİLİYOR
Sendika, işçilerin sosyal haklardan faydalanırken memur statüsündeki personelin mahrum bırakıldığını, yönetim memurlarının nöbet ücreti alamadığını ve çalışma şartlarının insani olmaktan uzak olduğunu dile getirdi. Teklifin çözüm sunmak yerine personele yeni yükler getirdiğini savundu.Talepler Net
Eğer teklif yasalaşırsa, personelin belirsiz bir mesai sistemine mahkûm olacağını belirten Adalet Sen, geri çekilmesini ve nöbet ücreti düzenlemesi eklenmesini talep etti. Her saat için memur maaş katsayısının 300 ile çarpımı kadar ücret, hafta sonları %50, bayramlarda %100 artırımlı ödenmesini istedi.
Adalet Sen'in açıklamasına göre, Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın KHK ile çalışma saatlerini düzenleme yetkisi alması, personel haklarını ciddi şekilde zedeleyebilir. Sendika, mevcut çalışma düzeninde dahi kullanılmayan fazla çalışma ödeneklerinin iade edildiğini, dolayısıyla düzenlemenin gerekçesinin gerçeği yansıtmadığını belirtiyor. Ayrıca, işçilerin sosyal haklardan faydalanırken memur statüsündeki personelin mahrum bırakılması gibi sorunlara da dikkat çekiliyor. Adalet Sen, düzenlemenin yasalaşması halinde personelin belirsiz bir mesai sistemine mahkûm olacağını, bu nedenle geri çekilmesi ve nöbet ücreti düzenlemesi eklenmesi gerektiğini savunuyor. Sendika, her saat için memur maaş katsayısının 300 ile çarpımı kadar ücret, hafta sonları %50, bayramlarda ise %100 artırımlı ödenmesini talep ediyor.