Akwel Bursa, otomotiv sektöründeki güçlü konumunu insan kaynakları alanında da pekiştiriyor. Gülin Özgür Altoprak'ın İK Müdürü olarak atanması, şirketin çalışan odaklı ve sürdürülebilir uygulamalara verdiği önemi gösteriyor. Altoprak'ın deneyimi ve vizyonuyla Akwel Bursa'nın insan kaynakları süreçlerinde çağdaş bir dönüşüm bekleniyor. Bu stratejik atama, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak. Peki, Gülin Özgür Altoprak Akwel Bursa'ya neler katacak?

Dünya otomotiv sektörünün önemli tedarikçilerinden biri olan Akwel, Bursa’daki üretim tesisinde önemli bir atama gerçekleştirdi.

Şirketin Bursa fabrikasında İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevine Gülin Özgür Altoprak getirildi.

Küresel otomotiv devlerinin tercih ettiği, Ar-Ge ve üretim kapasitesiyle dikkat çeken Akwel Bursa, yeni atamayla birlikte insan kaynakları süreçlerinde daha stratejik ve kurumsal bir döneme giriyor. Gülin Özgür Altoprak, insan kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi ve çalışan memnuniyeti konularında uzun yıllara dayanan tecrübesiyle dikkat çekiyor.

Gülin Özgür Altoprak, daha önce ulusal ve uluslararası birçok firmada üst düzey insan kaynakları yöneticiliği yaptı. Kariyerinde dijital dönüşüm projeleri, performans yönetimi sistemleri ve liderlik gelişim programları gibi birçok alanda başarılı çalışmalara imza attı.

Yeni göreviyle birlikte Akwel Bursa’nın insan kaynağı yönetiminde daha çağdaş, çalışan odaklı ve sürdürülebilir uygulamaların hayata geçirilmesi bekleniyor.

Akwel Bursa, Gülin Özgür Altoprak'ı İnsan Kaynakları Müdürü olarak atayarak insan kaynakları alanında önemli bir adım attı. Altoprak'ın geçmiş deneyimleri ve uzmanlığı, şirketin insan kaynakları süreçlerini daha stratejik ve kurumsal bir yapıya kavuşturmayı hedefliyor. Yeni atama, çalışan memnuniyetini artırma, yetenek yönetimini geliştirme ve organizasyonel dönüşümü hızlandırma gibi önemli alanlarda somut adımlar atılmasını sağlayacak. Akwel Bursa, bu atama ile sektördeki rekabet avantajını artırmayı ve çalışanlarına daha iyi bir çalışma ortamı sunmayı amaçlıyor.