Bursa'da İstihdam Seferberliği: Gürsu ve BTÜ'den İş Birliği Hamlesi!

Bursa'da istihdam sorununa çözüm arayışları hız kesmeden devam ediyor! Gürsu Belediyesi ve Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ), "Kadın ve Genç İstihdamın Beceri ve Girişimcilik Odaklı Desteklenmesi Protokolü" ile güçlerini birleştiriyor. Bu stratejik ortaklık, bölgedeki kadın, genç ve dezavantajlı bireylerin iş gücü piyasasına entegrasyonunu hedefliyor. BTÜ'nün akademik desteği ve Gürsu Belediyesi'nin saha çalışmalarıyla yürütülecek projeler, umut vadeden sonuçlar doğurabilir. Peki, bu iş birliği Bursa'nın istihdam haritasını nasıl değiştirecek? Projenin detayları ve beklenen etkileri haberimizde...

Bursa Teknik Üniversitesi ve Gürsu Belediyesi arasında “Kadın ve Genç İstihdamın Beceri Ve Girişimcilik Odaklı Desteklenmesi Protokolü” imzalandı.

BTÜ ev sahipliğinde, Rektör Prof. Dr. Naci Çağlar ve Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık tarafından imzalanan protokolle, kadın, genç ve dezavantajlı bireylerin istihdamı desteklenecek. Gürsu Belediyesi bünyesinde “Kollektif Kariyer Merkezi” tarafından yürütülecek olan çalışmalarda BTÜ de yer alacak.

Bu kapsamda BTÜ, gençleri beceri ve girişimcilik odaklı destekleyecek, ulusal ve uluslararası projelerde paydaş olarak gençlere yer verecek. Firmalar üzerinde yapılacak anket ve sektörel fizibilite çalışmalarına altyapı ve personel desteği sağlayacak. Yeni mezun gençlerin istihdam taleplerini Kollektif Kariyer Merkezi’ne yönlendirecek.

Protokol imza töreninde konuşan BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, üniversitelerin sadece akademik bilgi üreten kurumlar değil, aynı zamanda toplumun kalkınmasına katkı sunan dinamik yapılar olması gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi: “Kadınların, gençlerin ve dezavantajlı grupların istihdamına yönelik bu tür iş birliklerini son derece kıymetli buluyoruz. Bursa Teknik Üniversitesi olarak, bilgi birikimimiz ve akademik insan kaynağımızla bu sürecin aktif bir paydaşı olmaktan mutluluk duyuyoruz. Girişimcilik, beceri geliştirme ve sektörel analizler yoluyla gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmayı, toplumsal katkıyı sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz.”

Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık ise teknolojinin gelişmesiyle birlikte iş gücüne olan talebin değiştiğini belirterek, “Gürsu Belediyesi olarak, meslek sahibi olamamış bireyleri, yeni mezunları, kadınları ve engelli vatandaşlarımızı iş gücü piyasasına entegre etmek amacıyla Kollektif Kariyer Merkezi’ni kurduk. BTÜ’nün de desteğiyle vatandaşlarımızın istihdamına katkı sunacağız. Özellikle kadınlar ve gençlerin farkındalığını artırmayı, mesleki eğitimlerle nitelikli iş gücü sağlamayı ve mentörlük faaliyetleriyle sürdürülebilir gelişimi hedefliyoruz” dedi.

Bursa Teknik Üniversitesi (BTÜ) ve Gürsu Belediyesi'nin imzaladığı protokol, kadın ve genç istihdamının artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Protokol kapsamında, BTÜ'nün bilgi birikimi ve Gürsu Belediyesi'nin Kollektif Kariyer Merkezi aracılığıyla çeşitli projeler hayata geçirilecek. Gençlerin beceri ve girişimcilik yeteneklerinin geliştirilmesi, firmalarla iş birliği yapılması ve yeni mezunların istihdam taleplerinin karşılanması hedefleniyor. Belediye Başkanı Mustafa Işık, bu iş birliği ile özellikle kadınların ve gençlerin iş gücü piyasasına entegre edilerek, nitelikli iş gücü sağlanacağını vurguladı. Bu ortak çalışma, Bursa'da istihdamın artırılmasına ve bölgenin ekonomik kalkınmasına katkı sağlayacak.