Ege Bölgesi'nin önde gelen şirketleri, çalışanlarına sundukları imkanlarla dikkat çekiyor. Great Place To Work® metodolojisiyle belirlenen Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, bölgedeki şirketlerin çalışan deneyimine yaptığı yatırımları gözler önüne seriyor. Listeye giren şirketler, çalışanlarına sağladıkları güven, aidiyet ve gelişim fırsatlarıyla öne çıkıyor. Bu şirketlerde çalışanların büyük bir çoğunluğu iş yerlerini harika olarak tanımlarken, geleceklerini organizasyonlarıyla birlikte planlamak istediklerini belirtiyor. Ege'deki bu başarılı işverenler, Türkiye'ye örnek teşkil ediyor.

Ege'nin En İyi İşverenleri™, 15 bini aşkın çalışanın anonim anket yanıtları ve Great Place To Work® For All metodolojisiyle belirlendi.

Bu yıl yapılan değerlendirmelerde Ege Bölgesi'nde faaliyet gösteren 28 şirket incelendi. Bunlardan 16'sı, çalışanlarına sundukları güven, aidiyet ve gelişim fırsatlarıyla öne çıkarak listeye girmeye hak kazandı.

Türkiye'nin en dinamik üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege Bölgesi, yalnızca ekonomik gücüyle değil, iş yeri kültürüne yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor. Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, çalışan deneyiminde çıtayı yükselten şirketleri görünür kılarak bölgedeki örnek uygulamaları tüm Türkiye'ye taşıyor.

Çalışan deneyiminde belirgin fark

Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların %83'ü iş yerleri nde pozitif bir deneyim yaşadıklarını ifade ederken, bu oran standart şirketlerde %56'da kaldı. Ayrıca çalışanların %83'ü bulundukları iş yerini "harika bir iş yeri" olarak tanımlarken, standart şirketlerde bu oran %49 seviyesinde.

Listeye giren şirketlerde çalışanların %87'si, geleceklerini organizasyonlarıyla birlikte planlamak istediklerini belirtiyor. Bu bağlılık, çalışan devir oranlarını düşürürken organizasyonların bilgi birikimini ve sürdürülebilir performansını da güçlendiriyor.

Aidiyet duygusu da listenin güçlü çıktılarından biri oldu. Liste şirketlerinde çalışanların %84'ü, "Şirketimi aileme ve arkadaşlarıma harika bir iş yeri olarak kesinlikle tavsiye ederim" ifadesine katılıyor. Bu oran standart şirketlerde yalnızca %51. Çalışanların gönül rahatlığıyla iş yerlerini önermeleri, güven kül türünün ve adil yönetim anlayışının sahadaki en somut göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor.

Güven kültürü uzun vadeli başarıyı güçlendiriyor

Araştırmaya göre liste şirketlerinde çalışanların %86'sı "Burada çalışmak zevklidir" ifadesine katılıyor. Çalışma ortamındaki güven, pozitif ilişkiler ve değer görme duygusu; stresin azalmasına, üretkenliğin artmasına ve daha sürdürülebilir bir iş deneyimine dönüşüyor. Standart şirketlerde çok daha düşük seviyelerde ölçülen bu algı, Ege'nin En İyi İşverenleri™ şirketlerinin farkını ortaya koyuyor.

Verilerde öne çıkan bir başka detay ise, şirkette 10-20 yıl arasında görev yapan çalışanlarda güven kültürü algısının diğer gruplara göre biraz daha düşük çıkması. Bu bulgu, organizasyonlara kritik bir içgörü sunuyor: Uzun süreli bağlılık tek başına yeterli değil; çalışanların her dönemde kendilerini yenilenmiş, değerli ve gelişim içinde hissetmeleri gerekiyor.

Eyüp Toprak: "Ege'nin En İyi İşverenleri çalışanlarına güven ve bağlılık sunuyor"

Great Place To Work® Türkiye CEO'su Eyüp Toprak, Ege Bölgesi'nin Türkiye ekonomisindeki rolüne dikkat çekerek şunları söyledi:

"Türkiye'nin en güçlü üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege, sadece ekonomik katkılarıyla değil, aynı zamanda çalışan deneyimine yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor.

Kurum kültürünün gücünü belirleyen en kritik unsur, çalışanların yalnızca görevlerini yerine getirmesi değil, aynı zamanda kendilerini bir topluluğun anlamlı bir parçası olarak hissetmeleri. Bu aidiyet duygusu, zorluklar karşısında dahi dayanıklılığı artırıyor, performansı sürdürülebilir kılıyor.

Ege'nin En İyi İşverenleri™, yalnızca çalışanlarına değer vermekle kalmıyor; aynı zamanda bölgede sürdürülebilir büyüme için örnek bir iş yeri kültürü inşa ediyor. Çalışanlarını merkeze alan bu şirketler, zorlayıcı koşullar altında dahi güven ortamını koruyarak yüksek performansı sürdürüyorlar. Listedeki tüm organizasyonları bu başarılarından dolayı içtenlikle kutluyoruz."

Harika iş yerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor

Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yılı aşkın süredir harika iş yeri olmaları konusunda yol gösteriyor. Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ For All metodolojisiyle şirketlerin herkes için kapsayıcı, adil ve güvene dayalı bir kültür inşa etme yolculuğunu ölçümlüyor, raporluyor ve gelişim alanlarını belirliyor.

Great Place To Work® Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2025

10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi

Spinteks Tekstil
DoğaHR Global HR Center
Das Akademie
Tatilcikuş Seyahat Acentesi
Erkos Çevre ve İş Güvenliği
Age Digital

100-499 Çalışan Sayısı Kat egorisi

Fersan Fermantasyon
Yusen İnci Lojistik
Mövenpick Hotel İzmir
Denizli Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü
Paytr
İzmir Marriot Hotel

500+ Çalışan Sayısı Kategorisi

Esbaş
Medical Point
Procat Yazılım
Lisi Aerospace

Ege'nin En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, bölgedeki şirketlerin çalışan odaklı yaklaşımlarının somut bir göstergesi. Çalışanların memnuniyeti, aidiyet duygusu ve iş yerine olan bağlılığı, listede yer alan şirketlerin başarısının temelini oluşturuyor. Araştırma sonuçlarına göre, bu şirketlerde çalışanlar, standart şirketlere kıyasla çok daha pozitif bir deneyim yaşıyor ve iş yerlerini gönül rahatlığıyla tavsiye ediyor. Listeye giren şirketler, güven kültürünü güçlendirerek uzun vadeli başarıyı destekliyor ve Ege Bölgesi'nin ekonomik gelişimine önemli katkılar sağlıyor. Great Place To Work® Türkiye CEO'su Eyüp Toprak, bu şirketlerin çalışanlarına güven ve bağlılık sunarak örnek bir iş yeri kültürü inşa ettiğini vurguluyor.