Son dönemde kamu hizmeti sunan kurumlara ve görev başındaki çalışanlara yönelik şiddet vakaları, toplumun gündemine oturdu ve derin bir endişe kaynağı haline geldi. Bu kabul edilemez durum, yalnızca bireysel saldırılarla sınırlı kalmayıp, kamu düzenini ve toplumsal barışı tehdit eder boyutlara ulaştı. Özellikle sağlık, eğitim ve adliye gibi kritik alanlarda artan şiddet, vatandaşların hizmet alma güvenliğini de sarsıyor. Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken'in öncülüğünde sivil toplum kuruluşları, bu duruma karşı ortak bir duruş sergilenmesi gerektiğini vurgulayarak acil eylem çağrısında bulundu. Şiddetin normalleşmesine izin vermemek ve güvenli kamu hizmeti ortamını yeniden tesis etmek için tüm toplumsal paydaşların bir araya gelmesi artık bir zorunluluk olarak görülüyor.

Kamu hizmeti sunan kurumlara ve görev başındaki çalışanlara yönelik artan şiddet olayları, kamuoyunda ciddi bir güvenlik ve toplumsal huzur tartışmasını beraberinde getirdi.

Yargı süreci devam eden ve hakkında yayın kısıtlaması bulunan son gelişmelerin ardından sivil toplum kuruluşlarından art arda açıklamalar gelmeye başladı. Sağlık Hizmetleri Sendikası (Sahim-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, yaptığı yazılı açıklamada şiddetin artık münferit bir sorun olmaktan çıktığını belirterek, tüm sivil toplum yapılarının ortak ve kararlı bir tutum sergilemesi gerektiğini vurguladı.

Son dönemde kamu hizmeti sunan kurumlara ve görev başındaki çalışanlara yönelik artan şiddet vakaları, toplum vicdanında derin bir endişe yaratmaktadır. Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, şiddetin hiçbir gerekçeyle meşrulaştırılamayacağını vurgulayarak tüm sivil toplum kuruluşlarına ortak duruş çağrısında bulundu. Akarken, “Görevini kamu adına, insan hayatına ve toplumsal geleceğe hizmet için icra eden çalışanlara yönelik her türlü şiddet, yalnızca bireysel bir saldırı değil; devletin kurumlarına, kamu düzenine ve toplumsal barışa yönelmiş bir tehdittir. Şiddetin normalleşmesine asla izin vermemeliyiz. Bu noktada yalnızca sendikaların değil, tüm sivil toplum kuruluşlarının, meslek örgütlerinin ve toplumsal paydaşların aralıksız şekilde ses yükseltmesi gerekmektedir.” dedi.

“Kurumlara Yönelen Şiddet, Toplumsal Güvene Zarar Veriyor”

Kamu hizmeti sunan alanlarda güven ortamının zedelenmesinin, hizmet kalitesini ve toplumsal huzuru doğrudan etkilediğini belirten Akarken, “Şiddetin önlenmesine yönelik daha etkin, caydırıcı ve sürdürülebilir politikaların hayata geçirilmeli. Şiddet; sağlıkta, eğitimde, adliyede ya da herhangi bir kamu kurumunda yaşandığında yalnızca bir çalışanı değil, hizmet bekleyen milyonları da mağdur etmektedir. Güvenli çalışma ortamı sağlanmadan nitelikli kamu hizmetinden söz edilemez. Bu nedenle koruyucu ve önleyici mekanizmaların güçlendirilmesi artık bir tercih değil, zorunluluktur.” İfadelerini kullandı.

Sivil Toplum Kuruluşlarına Ortak Mücadele Çağrısı

SAHİM-SEN olarak şiddete karşı sıfır tolerans ilkesini savunduklarını belirten Özlem Akarken, “Toplumsal vicdanı yaralayan her şiddet olayında ortak bir ses çıkarmak zorundayız. Bu mesele yalnızca bir meslek grubunun değil, tüm toplumun meselesidir. Tüm sivil toplum kuruluşlarını, meslek örgütlerini ve demokratik kitle yapılarını; kurumlara ve kamu çalışanlarına yönelik şiddete karşı kararlı ve aralıksız bir duruş sergilemeye davet ediyoruz. Şiddetin karşısında birlikte ve güçlü bir ses olmalıyız.” açıklamasını yaptı.

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kamu kurumlarında görev yapan çalışanlara ve bu kurumlara yönelik şiddet olaylarının ciddi boyutlara ulaştığı, son gelişmelerle bir kez daha gözler önüne serilmiştir. Bu durum, kamu hizmetlerinin aksamasına, çalışanların motivasyonunun düşmesine ve en önemlisi toplumsal güvenin sarsılmasına yol açmaktadır. Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken'in açıklamalarıyla, şiddetin münferit bir olay olmaktan çıkıp yapısal bir sorun haline geldiği ve tüm sivil toplum kuruluşlarının bu tehdide karşı omuz omuza mücadele etmesi gerektiği vurgulanmıştır. Haberimizde de belirtildiği üzere, şiddetin sağlık, eğitim ve adliye gibi temel kamu hizmeti alanlarında yol açtığı tahribat, milyonlarca vatandaşı doğrudan etkilemekte ve güvenli çalışma ortamı olmadan nitelikli hizmet sunulamayacağı gerçeğini ortaya koymaktadır. Bu bağlamda, kamu düzeni ve toplumsal barışın korunması adına, koruyucu ve önleyici mekanizmaların güçlendirilmesi, caydırıcı politikaların hayata geçirilmesi ve tüm toplum kesimlerinin şiddete karşı sıfır tolerans ilkesiyle hareket etmesi kaçınılmaz bir gereklilik olarak öne çıkmaktadır.