Kamu görevlileri arasındaki derinleşen ücret adaletsizliği krizi, Memur-Sen'i 81 ilde eş zamanlı büyük bir eyleme taşıdı. Yılın ilk maaş gününde meydanlara çıkan konfederasyon, aynı işi yapan farklı statüdeki personeller arasındaki maaş farkının büyüdüğüne dikkat çekerek kamuda huzursuzluğun arttığını belirtti. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bu tablonun sosyal maliyetleri yükselttiğini ve gelir dağılımını bozduğunu vurgulayarak 'Kamuda Ücret Reformu' çağrısı yaptı. Bu tarihi eylem, kamu çalışanlarının sesini duyurma ve hak ettikleri adaleti sağlama yolunda kararlı bir duruş sergiliyor. Sorunun çözümü için acil adımlar atılması bekleniyor.

ANKARA - BHA

Kamu görevlileri adına yılın ilk maaş gününde Memur-Sen ve konfederasyon çatısı altındaki sendikalar, Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı ile tüm illerde meydanlara çıkarak ücret adaletsizliğine karşı eylem yaptı. Genel Başkanı Ali Yalçın eylemde yaptığı konuşmada, toplu sözleşme sürecinde dile getirdikleri itirazların ve eylemlilik iradesinin kararlılıkla süreceği mesajı verdi.

Zamlı maaşlara rağmen aynı işi yapan farklı statülerdeki personel arasındaki ücret farkının daha da belirgin hâle geldiğini söyleyen Ali Yalçın, bu tablonun sosyal maliyeti büyüttüğünü, kamuda huzursuzluğu artırdığını ve gelir dağılımını bozduğunu belirterek kamu çalışanları arasındaki makasın her geçen gün açıldığını ifade etti.

Yaşanan adaletsizlik karşısında susmayacaklarını dile getiren Yalçın, eylemin amacının sorumlulara doğrudan seslenmek olduğunu belirterek, “Biz bugün buradayız çünkü susmak değil sesimizi duyurmak istiyoruz. Hesabın sorumlusunun önündeyiz ve bu mücadeleyi ekmeğimiz, emeğimiz ve geleceğimiz için veriyoruz. Masada yan yana duyulmayan sesimizi meydanlarda duyurmaya devam edeceğiz. Haksızlığa ‘dur’ demek için buradayız” dedi.

Eylem4

“Ücrette denge yoksa sistemde bütünlük olmaz”

Aynı işi yapan kamu görevlileri arasındaki ücret uçurumuna dikkat çeken Yalçın, bu tabloya kamu yöneticilerinin ve yetkililerin göz yumduğunu belirtti. Bütçenin denkleştirildiğini ancak memurun sosyal maliyetinin görmezden gelindiğini ifade eden Yalçın, sosyal maliyeti önlemenin daha kolay ve daha adaletli olduğunu vurguladı. Kamuda huzurun kalmadığını ifade eden Yalçın, Maliyenin bir tarafı öz, bir tarafı üvey gören yaklaşımının çalışma barışını bozduğunu belirterek şu değerlendirmelerde bulundu: “Kurumlarda huzur kalmadı, sistem tıkandı. Kamu görevlileri koridorlarda bordro kıyaslaması yapıyor, sabah servise bindiğinde ‘bunca yılın emeğinin karşılığı bu muydu’ diye soruyor. Gece nöbet tutan güvenlik görevlisi, yanında aynı işi yapan farklı statüdeki personele kendisinden katbekat fazla ücret verildiğini görüyor. Ücrette denge yoksa sistemde bütünlük olmaz.”

Bu şartlarda sağlıklı kamu hizmeti üretilemeyeceğini vurgulayan Yalçın, kamuda personel ve ücret reformunun artık kaçınılmaz hâle geldiğini ifade etti. Sorunun ötelenerek ya da görmezden gelinerek çözülemeyeceğini dile getiren Yalçın, mevcut yaklaşımın çalışma hayatındaki sorunları derinleştirdiğini söyledi. Sözlerinin devamında; toplu sözleşme sürecine de değinen Genel Başkan Yalçın, mevcut yasal çerçevenin masayı daralttığını, işvereni zamana sıkıştırdığını ve Hakem Kurulu’nun yetki kullanmaktan kaçındığını belirtti. Sekiz toplu sözleşmenin dördünün uzlaşmazlıkla sonuçlandığını hatırlatan Ali Yalçın, sistemin kamu görevlileri aleyhine işlediğini ifade ederek hakem kurulunun da bu olumsuz tabloda payının büyük olduğuna dikkat çekti.

Eylem2

Yalçın: Hakem gerçeklere gözlerini, beklentilere kulaklarını kapattı

Hakem Kurulu’na yönelik eleştirilerini sürdüren Yalçın, “Hakem dediğiniz teraziyi elinde tutar, dengeyi gözetir, hakkaniyetle yaklaşır. Ekonomiyi dikkate alır ama emeği yok saymaz. Bugüne kadar Hakem, gerçeklere gözlerini, memurların beklentilerine ise kulaklarını kapattı. Maliye’nin sesinden, Hazine’nin talimatından başka bir şey duymadı” diye konuştu. Ekonomi politikalarının memur ve emekli üzerindeki etkilerine de değinen Ali Yalçın, yanlış hedefler üzerinden oluşturulan beklentilerin bedelinin kamu görevlilerine ödettirildiğini söyledi. Enflasyon, kira ve temel tüketim giderlerindeki artışın memurun alım gücünü ciddi şekilde düşürdüğünü ifade etti.

Il3

“Mücadeleden vazgeçmeyeceğiz”

Memur-Sen’in taleplerinin net olduğunu vurgulayan Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin kayıpların telafi edildiği bir süreç olması gerekirken yeni kayıplarla sonuçlandığını belirtti. Bugün meydanlarda üç temel talebi dile getirdiklerini ifade eden Yalçın, taleplerini şöyle sıraladı: “Ücrette denge istiyoruz, gelirde adalet istiyoruz, kamuda huzur istiyoruz. Bunun yolu kamuda ücret reformundan geçiyor. Kayıpların telafi edildiği ve emekliye de yansıyacak seyyanen zam istiyoruz. 4688 sayılı Kanun’un evrensel ilke ve normlara uygun hâle getirilmesini talep ediyoruz.”

Konuşmasının sonunda eylemliliğin süreceğini vurgulayan Ali Yalçın, haklar teslim edilinceye ve gerekli yasal düzenlemeler yapılıncaya kadar mücadeleden vazgeçmeyeceklerini belirterek, kamu görevlilerinin sesi olmaya devam edeceklerini ifade etti.

Eylem7

Memur-Sen, kamu görevlileri adına yılın ilk maaş gününde Ankara başta olmak üzere 81 ilde eş zamanlı eylemler düzenleyerek kamudaki ücret adaletsizliğine tepki gösterdi. Genel Başkan Ali Yalçın, aynı işi yapan farklı statülerdeki personel arasındaki ücret farkının her geçen gün arttığını, bunun kamu kurumlarında huzursuzluğu tetiklediğini ve çalışma barışını bozduğunu dile getirdi. Yalçın, mevcut sistemin tıkandığını ve kamu hizmetlerinin sağlıklı yürütülemez hale geldiğini belirterek, kamuda personel ve ücret reformunun kaçınılmaz olduğunu vurguladı. Toplu sözleşme sürecinde yaşanan sıkıntılara ve Hakem Kurulu'nun tutumuna da eleştiriler yönelten Yalçın, Hakem Kurulu'nun memur beklentilerine kulak tıkadığını ifade etti. Memur-Sen, eylemde üç temel talep dile getirdi: ücrette denge, gelirde adalet ve kamuda huzur. Bu hedeflere ulaşmak için kamuda kapsamlı bir ücret reformu, kayıpları telafi edecek seyyanen zam ve 4688 sayılı Kanun'un evrensel normlara uygun hale getirilmesi talep edildi. Ali Yalçın, haklar teslim edilene ve gerekli yasal düzenlemeler yapılana kadar mücadeleden vazgeçmeyeceklerini, kamu görevlilerinin sesi olmaya devam edeceklerini yineleyerek eylemlilik sürecinin süreceği mesajını verdi. Bu eylemler, kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik sıkıntılara ve maaş dengesizliklerine dikkat çekerek çözüm bekleyen önemli bir toplumsal meseleyi bir kez daha gündeme getirdi.