MetLife Türkiye, iç denetim alanındaki üstün başarıları ve sektöre katkılarıyla adından söz ettirmeye devam ediyor. Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından verilen Kurumsal Farkındalık Ödülü'nü kazanan MetLife Türkiye, dijitalleşme ve inovasyon odaklı projeleriyle fark yaratıyor. Bu ödül, şirketin iç denetim süreçlerindeki mükemmeliyetini ve risk yönetimi alanındaki başarısını bir kez daha kanıtlıyor. MetLife'ın bu başarısı, sektördeki diğer kuruluşlara da ilham kaynağı oluyor. Şirketin ödüllü iç denetim ekibi, gönüllülük faaliyetleri ve mentörlük çalışmalarıyla da takdir topluyor.
MetLife Türkiye, iç denetim mesleğine katkıları, dijitalleşme ve inovasyon odaklı projeleriyle; TİDE tarafından “Kurumsal Farkındalık Ödülü” ile onurlandırıldı.
Global tecrübesi, yerel bilgi birikimi ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla bireysel emeklilik ve sigorta sektörünün önde gelen şirketlerinden MetLife Türkiye’nin İç Denetim Ekibi, ülkemizin denetim alanındaki en prestijli ödüllerinden biri olan “Kurumsal Farkındalık Ödülü”nü kazandı. 2011 yılından bu yana verilen ödül, Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nün (TİDE) 30’uncu yılını kutladığı XXIX. Uluslararası Türkiye İç Denetim Kongresi kapsamında düzenlenen, 15. İç Denetim Farkındalık Ödül Töreni’nde takdim edildi. Tüm sektörler içinde sadece iki kurumun layık görüldüğü ödül için; iç denetim mesleğinin tanıtımına katkı ve farkındalık faaliyetleri değerlendirildi.
MetLife Türkiye’yi temsilen ödülü, İç Denetim Ekibi üyeleri Ferda Günaçtı Yazgan, Ümran Bülbül ve Sevgül Beliz Uçurum aldı. MetLife İç Denetim Ekibi’nin, ödüle layık görülmelerini sağlayan başlıca faaliyetler şöyle sıralandı: İç Denetim Farkındalık Ayı ve Risk Haftası gibi kurgusal ve interaktif etkinlikler ile kurumsal ve sosyal medya iletişimi ustaca birleştirilerek iç/dış paydaşlarda güçlü bir farkındalık yaratıldı. Ayrıca gönüllülük ve mentörlük faaliyetleriyle mesleki farkındalık kurum içinde ve dışında güçlendirildi. Aynı zamanda çevik (agile) yöntemler benimsenip, yapay zekâ ve veri analitiği (M365 Copilot, IBM OpenPages–MARA, Power BI) denetime entegre edilerek süreç verimliliği artırıldı ve risk kültürü endeksinde ölçülebilir artış sağlandı; bu bütünsel etki ekibin ödüle layık görülmesinde belirleyici oldu.
MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, “İç denetim, yalnızca süreçleri değerlendiren bir yapı değil; aynı zamanda kurumun gelişimine yön veren, stratejik bir iş ortağıdır. İş birimlerimizin daha etkin, yenilikçi ve sürdürülebilir şekilde çalışmasını destekleyerek, hem operasyonel mükemmelliğe hem de müşteri memnuniyetine doğrudan katkı sağlıyor. Bu vizyoner yaklaşımlarıyla iç denetim ekibimiz, MetLife’ın güvenilirliğini ve müşteri odaklı kültürünü daha da güçlendiriyor. İç Denetim Ekibimizi bu prestijli ödülden dolayı tebrik ediyor, özverili çalışmalarının kurumumuza kattığı değeri takdir ediyoruz” dedi.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
MetLife Türkiye, TİDE tarafından verilen Kurumsal Farkındalık Ödülü'nü alarak iç denetim alanındaki liderliğini pekiştirdi. Şirketin iç denetim ekibi, özellikle yapay zeka ve veri analitiği entegrasyonu ile süreç verimliliğini artırması ve risk kültürünü güçlendirmesiyle öne çıkıyor. MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven, iç denetimin şirketin gelişimine yön veren stratejik bir iş ortağı olduğunu vurgulayarak, ödülün şirketin güvenilirliğini ve müşteri odaklı kültürünü daha da güçlendirdiğini belirtti. Bu ödül, MetLife Türkiye'nin iç denetim alanındaki yenilikçi ve sürdürülebilir yaklaşımının bir göstergesi olarak kabul ediliyor.