Türkiye'deki mühendisler, beklenen maaş zamlarının ardından hayal kırıklığı yaşıyor. TEK-SEN Enerji Sendikası, yapılan zamların mühendislerin ekonomik beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu ve özellikle yeni başlayan mühendislerin maaşlarıyla ilgili yanıltıcı bir algı yaratıldığını açıkladı. Sendika, kamuoyunda oluşturulan yüksek maaş algısının gerçeği yansıtmadığını ve deneyimli mühendislerin bile bu seviyelerde maaş almadığını belirtiyor. TEK-SEN Enerji, hükümetten ek refah payı ve daha adil maaş artışları talep ederek, mühendislerin hak ettiği değeri alması için mücadele edeceğini vurguluyor. Peki, mühendislerin yaşadığı bu ekonomik sıkıntılar neler ve TEK-SEN Enerji'nin talepleri ne kadar gerçekçi?

Memurların enflasyon farkı yüzde 10.06 olarak hesaplanırken, Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, bu zam oranlarının mühendislerin ekonomik beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu ve özellikle yeni başlayan mühendis maaşlarına dair yanlış bir algı yaratıldığını ifade etti.

“GEÇMİŞ YILLARA DAYALI HAK KAYIPLARININ DA BİR AN ÖNCE GİDERİLMESİ GEREKİYOR”

Kamuoyunda, yeni başlayan bir kamu mühendisinin temmuz ayı zammıyla birlikte 78 bin TL maaş alacağı yönünde bir algı oluşturulduğuna dikkat çeken Güler, bu rakamın gerçeği yansıtmadığını vurguladı.

Yeni başlayan, sendikasız ve 8/1 kademesindeki bir mühendisin maaşının 68 bin TL seviyesinde kaldığını ifade eden Güler, “Daha çarpıcı olan ise, 20 yıla yakın deneyime sahip olanlar bile bu maaşları almıyor. Bu da kamu sektöründe çalışan mühendis ve teknik personelin uzun yıllar süren emeklerinin karşılıksız kalmasına ve enflasyon karşısında alım güçlerinin erimesine neden oluyor. Kamu hizmetlerinin etkinliğinin artırılması ve ülkemizin kalkınması için kritik öneme sahip mühendis ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının Ek Ödeme Oranı’nın 50 puan artırılması gerekiyor. Ayrıca teknik çalışma ödeneğine ilişkin kanun düzenlemesinin ivedilikle hayata geçirilmesini ve maaş tutarının 136 bin TL seviyesine çıkarılarak, geçmiş yıllara dayalı hak kayıplarının da bir an önce giderilmesini talep ediyoruz” dedi.

“MAAŞ ZAMLARI EKONOMİK SORUNLARA ÇÖZÜM OLMAKTAN OLDUKÇA UZAK”

Yapılan zam oranlarının, kamu sektöründe çalışan mühendis ve teknik personelin alın terini ve mesleki birikimini hiçe saydığının altını çizen Güler, “Enflasyonun gerçek etkileri göz ardı edilerek yapılan bu artışlar, alım gücümüzü korumuyor. Bu ülkenin altyapısından enerjisine, tarımından ulaştırmasına kadar her alanda eliyle, aklıyla, alın teriyle emek veren kamu mühendisleri ve teknik personeline reva görülen maaş artışları ne yazık ki bu... Takdiri kamuoyuna bırakıyoruz. 2025 Temmuz ayı maaş zamları, kamu sektöründe çalışan mühendis ve teknik personelin ekonomik sorunlarına çözüm olmaktan oldukça uzak ve alım gücünü koruma noktasında yetersiz kalıyor. Hükümetten ek refah payı ve daha adil maaş artışları talep ediyoruz. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası olarak, meslektaşlarımızın hak ettiği değeri alması için mücadele etmeye, bağımsız ve kararlı duruşumuzla kamu sektöründe çalışan mühendislerin ve teknik personelin sesi olmaya, hak arama mücadelemize ve sesimizi daha da gür çıkarmaya devam edeceğiz. Tüm yetkilileri acil çözümler üretmeye ve taleplerimize kulak vermeye davet ediyoruz” diye konuştu.

TEK-SEN Enerji'nin açıklamasına göre, memurların enflasyon farkı %10.06 olarak hesaplanmasına rağmen, mühendis maaşlarına yapılan zamlar beklentileri karşılamadı. Sendika, yeni başlayan mühendislerin 78 bin TL maaş alacağı yönündeki algının gerçeği yansıtmadığını ve maaşların 68 bin TL seviyesinde kaldığını belirtiyor. Ayrıca, 20 yıla yakın deneyime sahip mühendislerin bile bu maaşları alamadığına dikkat çekiliyor. TEK-SEN Enerji, kamu mühendislerinin uzun yıllar süren emeklerinin karşılıksız kaldığını ve enflasyon karşısında alım güçlerinin eridiğini savunarak, ek ödeme oranının artırılmasını ve teknik çalışma ödeneğine ilişkin kanun düzenlemesinin hayata geçirilmesini talep ediyor. Sendika, hükümetten daha adil maaş artışları bekliyor ve mühendislerin haklarını savunmaya devam edeceğini vurguluyor.