Nilüfer Belediyesi çalışanları için sevindirici haber! NİLBEL A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasındaki görüşmeler olumlu sonuçlandı ve çalışanların yüzünü güldüren bir anlaşmaya varıldı. Bu anlaşma ile çalışanların maaşlarında önemli bir artış sağlanırken, çalışma koşulları da iyileştirildi. Peki, bu tarihi anlaşmanın detayları neler? Çalışanları neler bekliyor? İşte merak edilen tüm detaylar ve son gelişmeler...
Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı.
2 BİN 221 çalışanı kapsayan iki yıllık sözleşme, işçilere ekonomik ve sosyal kazanımlar sağladı.
Sözleşmeye göre, ücretlere yüzde 20-25 zam yapılırken en düşük ücret 36.550,69 TL’den 43.886 TL’ye, en yüksek ücret 53.939,60 TL’den 67.418,47 TL’ye yükseldi. İkinci yılda, her 6 ayda enflasyon oranına ek yüzde 2 refah payı uygulanacak. Ağustos 2025’te yüzde18 enflasyon tahminiyle en düşük ücret 50.716,13 TL, en yüksek ücret 78.376,93 TL olacak.
Sendikal ikramiye 40 günden 42’ye, ikinci yılda 48 güne çıkarılırken, haftalık çalışma süresi 42,5 saatten 40 saate indirildi.
Nilüfer Belediyesi, NİLBEL A.Ş. ve Genel-İş Sendikası, sözleşmenin iş barışını güçlendireceğini ve hizmet kalitesine katkı sağlayacağını belirterek, anlaşmanın çalışanlara hayırlı olmasını diledi.
Nilüfer Belediyesi ve DİSK Genel-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, 2221 çalışanı kapsayan iki yıllık bir anlaşma olarak dikkat çekiyor. Sözleşme ile ücretlere %20-25 oranında zam yapılırken, en düşük ücret 43.886 TL'ye yükseltildi. Ayrıca, sendikal ikramiye artırıldı ve haftalık çalışma süresi kısaltıldı. Taraflar, sözleşmenin iş barışını güçlendireceğine ve hizmet kalitesini artıracağına inanıyor. Ağustos 2025'te en düşük maaşın 50.716,13 TL'ye en yüksek maaşın ise 78.376,93 TL'ye çıkması bekleniyor.