Sağlık çalışanlarının haklarını koruma noktasında önemli adımlar atan Sağlık-Sen, bu kez de aile sağlığı hemşire ve ebelerinin yaşadığı HYP mağduriyetine neşter vurdu. Uzun süredir devam eden mücadele meyvesini verdi ve Sağlık Bakanlığı'nın yaptığı düzenleme ile bu sorun çözüme kavuştu. Artık aile sağlığı hemşire ve ebeleri, HYP üzerinden aile hekimlerinden bağımsız olarak değerlendirilecek ve hak ettikleri teşvik ödemelerini alabilecekler. Sağlık-Sen'in bu başarısı, sağlık çalışanlarının haklarını savunma konusundaki kararlılığının bir göstergesi olarak tarihe geçti. Bu gelişme, sağlık sektöründe çalışan diğer personeller için de umut ışığı oldu.
ANKARA-BHA
Sağlık-Sen’in Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nin mağduriyet oluşturan maddelerine yönelik verdiği mücadele karşılık buldu. Sağlık Bakanlığı Hastalık Yönetim Platformu'nu (HYP) sadeleştirdi, aile sağlığı hemşire ve ebelerinin HYP mağduriyetine son verdi.
1 Haziran itibariyle yürürlüğe girecek yeni yönetmelik düzenlemesi ile aile sağlığı hemşire ve ebeleri HYP’de aile hekimlerinden bağımsız bir katsayı esasına göre değerlendirilecek ve teşvik ödeme alacak.
Sağlık-Sen konuyu gündemde tuttu
Sağlık-Sen konuyla ilgili hazırladığı raporu, Cumhurbaşkanlığı ve Sağlık Bakanlığı ziyaretlerinde sunmuş ve önerilerini dile getirmişti.
Sağlık-Sen'in Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'ndeki mağduriyet oluşturan maddelere karşı yürüttüğü kararlı mücadele neticesinde, aile sağlığı hemşire ve ebelerinin HYP mağduriyeti giderildi. 1 Haziran'dan itibaren yürürlüğe girecek yeni yönetmelik ile aile sağlığı hemşire ve ebeleri, HYP'de aile hekimlerinden bağımsız bir katsayıya göre değerlendirilerek teşvik ödemesi alacaklar. Sağlık-Sen'in konuyu sürekli gündemde tutması, Cumhurbaşkanlığı ve Sağlık Bakanlığı ziyaretlerinde rapor sunarak önerilerde bulunması bu sonucun alınmasında büyük rol oynadı. Bu düzenleme, aile sağlığı hizmetlerinin daha verimli bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak ve sağlık çalışanlarının motivasyonunu artıracaktır.