Engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımız için beklenen haber nihayet geldi! İŞKUR'un yaptığı son dakika açıklamasıyla, hibe başvuru süreci artık sürekli hale getirildi. Bu önemli değişiklikle birlikte, daha önce yılda sadece iki kez olan başvuru sayısı, altıya çıkarıldı. Bu, daha fazla projenin desteklenmesi ve daha çok kişinin istihdama kazandırılması anlamına geliyor. Ayrıca, zihinsel engelli bireylerin iş gücüne katılımını desteklemeye yönelik 'Destekli İstihdam Projesi' de yeni bir proje türü olarak hibe kapsamına alındı. İŞKUR, bu düzenlemeyle daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam sistemi kurmayı hedefliyor.
<p><strong>ANKARA - <a href="http://bha.net.tr">BHA </a></strong></p>
<p>Kurumun sosyal medya üzerinden yaptığı duyuruda, "Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyona Dair Yönetmelik" te yapılan değişikliğin Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiği belirtildi.</p>
<p>Açıklamada, engelli ve eski hükümlülerin projelere daha rahat erişebilmesini sağlamak için İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna proje sunma zorunluluğunun da kaldırıldığı vurgulandı.</p>
<h2><strong>Yeni destekli istihdam projesi devrede</strong></h2>
<p>Yapılan düzenlemeyle zihinsel engelli bireylerin iş gücüne katılımını desteklemeye yönelik "Destekli İstihdam Projesi" de yeni bir proje türü olarak hibe kapsamına alındı.</p>
<p>İŞKUR açıklamasında şu ifadelere yer verildi:<br />
"Vatandaşlarımızın yılda 2 kez yaptığı başvuru sayısını 6’ya çıkararak bu süreci sürekli hale getirdik. Kaynakları daha etkili ve verimli kullanacak şekilde yeniden yapılandırdık. Daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir istihdam sistemini hep birlikte kuruyoruz. Yeni yönetmeliğimiz ülkemize hayırlı olsun."</p>
Yapılan düzenleme ile engelli ve eski hükümlülerin projelere erişimi kolaylaşırken, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kuruluna proje sunma zorunluluğu da kaldırıldı. İŞKUR, başvuru sayısını artırarak ve kaynakları daha verimli kullanarak, daha fazla kişiye ulaşmayı amaçlıyor. Yeni yönetmelikle birlikte, destekli istihdam projelerine de hibe imkanı tanınarak, zihinsel engelli bireylerin iş hayatına katılımı teşvik edilecek. Bu önemli adım, engelli ve eski hükümlü vatandaşlarımızın istihdam olanaklarını artırarak, topluma daha aktif katılımlarını sağlayacak.