Türkiye Büyük Millet Meclisi'nden geçen kritik düzenlemelerle milyonlarca vatandaşın hayatını doğrudan etkileyecek kararlar alındı. En düşük emekli maaşının beklentilerin üzerinde bir artışla yükselmesi, emekliler arasında büyük bir sevinç yarattı. Bu önemli gelişme, sadece emeklilerin değil, aynı zamanda işverenlerin ve kayıtlı istihdamın geleceğini de şekillendirecek adımları içeriyor. Peki, yeni yasa neleri değiştiriyor ve cebinize ne kadar yansıyacak? Detaylı analizimizle tüm merak edilenleri yanıtlıyor, geleceğinizi şekillendiren bu düzenlemelerin tüm yönlerini keşfedin.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan düzenlemeyle, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı ödenenlere ve hak sahiplerine dosya bazında 16 bin 881 lira olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarı, 2026 ocak ayı ödeme döneminden itibaren 20 bin liraya yükseltildi.

Düzenlemeyle, işverenlerin işgücü maliyetlerinin düşürülerek istihdamın arttırılması ve kayıtlı istihdamın korunması amacıyla asgari ücret işveren desteği 1 Ocak 2026'dan itibaren 1000 liradan 1270 liraya çıkarıldı.

Söz konusu kanun teklifi TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı.

Buna göre; Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle, yayın lisansı olmasına rağmen lisans tipi dışında yayın yapan, kanal ve frekanslarla ilgili geçiş hükümleri uyarınca yayınlarına devam eden kuruluşlardan izinsiz verici tesis eden medya hizmet sağlayıcılar, Üst Kurulca uyarılacak, yapılan uyarıya rağmen izinsiz yayına devam edenler hakkında adli ve idari yaptırımlar uygulanması da karara bağlandı.

Hükme aykırı hareket eden gerçek kişiler ile tüzel kişilerin yönetim kurulu üyeleri ve genel müdürü, bir yıldan iki yıla kadar hapis ve 1000 günden 5 bin güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılacak. Tüzel kişiler hakkında ayrıca Türk Ceza Kanunu'ndaki güvenlik tedbirleri uygulanacak. İzinsiz olarak faaliyetine devam eden yayın cihaz ve tesisleri, Üst Kurulca mühürlenerek kapatılacak.

TÜRKİYE VARLIK FONU'NA İLİŞKİN DÜZENLEMELER

Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda Türkiye Varlık Fonu Yönetimi Anonim Şirketinin Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'da, şirket tarafından kurulacak diğer şirketler ve fonların tabi olacakları denetim usul ve esaslarının mekanizmasına ilişkin düzenleme yapılıyor. Şirket tarafından kurulacak diğer şirketler, Türkiye Varlık Fonu (TVF) ve bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler veya alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu veya bedellerini ödeyerek sermayesinin ya da katılım paylarının yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı ortakları bağımsız denetime tabi olacak.

Şirket, TVF veya bunlar tarafından hakim hissedar kurulan veya kurulacak şirketler ya da alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu veya bedellerini ödeyerek sermayesinin veya katılım paylarının yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı ortaklarının bağımsız denetimden geçmiş yıllık mali tabloları ile faaliyetleri, Cumhurbaşkanı tarafından görevlendirilecek sermaye piyasaları, finans, ekonomi, maliye, bankacılık, kalkınma alanlarında uzman en az üç merkezi denetim elemanı tarafından bağımsız denetim standartları çerçevesinde denetlenecek.

TVF Yönetimi Anonim Şirketi, TVF veya bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler veya alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu veya bedellerini ödeyerek sermayesinin ya da katılım paylarının yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı ortaklıkları özel hukuk hükümlerine tabi olacak, bunlardan şirketler hakkında Türk Ticaret Kanunu ile kendi özel mevzuatı, TVF dahil fonlar hakkında ise kendi özel mevzuatı uygulanacak.

TVF Yönetimi Anonim Şirketi, TVF, bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler veya alt fonlar ile bunların kurucusu olduğu veya bedellerini ödeyerek sermayesinin ya da katılım paylarının yarısından fazlasına sahip olduğu şirketleri, alt fonlar ve bunların bağlı ortaklıkları, idari ve mali konularda kamu idaresini veya sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olan şirket, işletme, teşebbüs ve kuruluşları ilgilendiren mevzuat hükümlerine, kısıtlamalarına ve uygulamalarına tabi tutulamayacak.

Kanun'un "denetim" başlıklı hükmünde yer alan düzenlemelere tabi olmak kaydıyla TVF'nin, TVF Yönetimi Anonim Şirketinin veya bunlar tarafından hakim hissedar olarak kurulan ve kurulacak şirketler veya alt fonların, kurucusu olduğu veya bedellerini ödemek suretiyle sermayesinin ya da katılım paylarının yarısından fazlasına sahip olduğu şirketler, alt fonlar ve bunların bağlı ortaklıkları hakkında ise Sermaye Piyasası Kanunu, Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve 631 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) 12. maddesi dışındaki mevzuat hükümleri uygulanmayacak. Bu hüküm 5 Aralık 2025 tarihinden itibaren uygulanmak üzere kanunun yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.

İstanbul Finans Merkezi Kanunu'nda değişiklik yapılıyor. Buna göre, Ofis alanında faaliyet göstermek üzere katılımcılara yönetici şirket tarafından katılımcı belgesi verilecek.

Kanunla, 375 Sayılı KHK'de yapılan değişiklikle, Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosunun mali, sosyal hak ve yardımları ile emeklilik haklarına ilişkin düzenleme yapılacak.

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan düzenlemeler, geniş bir yelpazede önemli değişiklikleri beraberinde getirdi. En dikkat çekici başlıklardan biri, 2026 yılından itibaren geçerli olmak üzere en düşük emekli maaşının 16 bin 881 liradan 20 bin liraya çıkarılması oldu. Bu artış, milyonlarca emeklinin yaşam kalitesini iyileştirme potansiyeli taşıyor. Ayrıca, istihdamı teşvik etmek amacıyla işverenlere sağlanan asgari ücret desteği de 1 Ocak 2026'dan itibaren 1000 liradan 1270 liraya yükseltildi. Kanun teklifi aynı zamanda radyo ve televizyon yayıncılığı alanında izinsiz faaliyet gösterenlere yönelik ciddi adli ve idari yaptırımları da içeriyor; bu tür ihlallerde hapis cezası ve adli para cezaları öngörülüyor. Türkiye Varlık Fonu Yönetimi Anonim Şirketi ve bağlı kuruluşlarına yönelik denetim usul ve esasları da yeniden düzenlenerek bağımsız denetim mekanizmaları güçlendirildi ve bu kurumların özel hukuk hükümlerine tabi olacağı vurgulandı. İstanbul Finans Merkezi Kanunu'nda yapılan değişikliklerle katılımcı belgesi süreçleri netleştirilirken, Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosuna ilişkin mali ve sosyal haklar da düzenlendi. Bu kapsamlı yasa, Türkiye'nin sosyal, ekonomik ve medya alanlarında önemli dönüşümlere kapı aralıyor.