Türk Sağlık-Sen, Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker aracılığıyla Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği'nde yapılan değişikliklere karşı hukuk mücadelesi başlattığını duyurdu. 6 Eylül 2025'te Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğinin, daha önce iptal edilen maddeleri yeniden düzenleyerek mağduriyetleri artırdığı belirtildi. Çeker, sürekli yönetmelik değişiklikleriyle mahkeme kararlarının etkisiz hale getirildiğini ve yeni mağduriyetler yaratıldığını vurguladı. ASM çalışanlarının sorunlarını çözecek düzenlemeler beklediklerini ifade eden Çeker, Türk Sağlık-Sen olarak tüm platformlarda mücadele edeceklerini ve mağduriyetler giderilene kadar hak arama mücadelelerinin süreceğini dile getirdi.

Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, şube binasında düzenlediği basın toplantısında, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde yapılan ve Aile Sağlığı Merkezleri (ASM) çalışanlarını mağdur eden değişikliklere karşı hukuki mücadele başlattıklarını açıkladı.

6 Eylül 2025’te Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğine karşı Danıştay nezdinde yürütmenin durdurulması talepli dava açıldı.

DAHA ÖNCE İPTAL EDİLEN MADDELER YENİDEN DÜZENLENDİ

1 Kasım 2024’te aynı yönetmelikle ilgili açtıkları davada bazı maddelerin iptal edildiğini, ancak Sağlık Bakanlığı’nın yeni bir yönetmelik değişikliğiyle iptal edilen maddeleri yeniden düzenlediğini ve mağduriyetlerin devam ettiğini belirten Çeker, “Sürekli yönetmelik değişikliğiyle mahkeme kararları etkisiz hale getiriliyor, üstüne yeni mağduriyetler ekleniyor. Bu yanlış bir yaklaşım” dedi.

ASM çalışanlarının sorunlarını çözecek, sistemi sağlıklı işletecek düzenlemeler beklediklerini ifade eden Çeker, "Türk Sağlık Sen olarak tüm platformlarda mücadele ediyoruz ve ASM çalışanlarından destek bekliyoruz. Mağduriyetler giderilene kadar hak arama mücadelemiz sürecek” dedi.

Türk Sağlık Sen’in dava dilekçesinde, şu düzenlemelerin iptali ve yürütmesinin durdurulması talep edildi:

 

Türk Sağlık-Sen, Aile Hekimliği Yönetmeliği'ndeki valinin yetki devri, sözleşme yenileme kriterleri, hizmet almayanlar için katsayı uygulaması, nöbet ücreti kesintisi, teşvik ödemelerinde memnuniyet kriteri, görevden uzaklaştırma süresi, cari gider ödemelerindeki düzenlemeler ve EK-5 Sözleşme Yenileme Puan Tablosu gibi maddelerin iptali ve yürütmesinin durdurulması için Danıştay'a dava açtı. Sendika, ASM çalışanlarının yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi ve sistemin sağlıklı işlemesi için mücadeleye devam edeceğini vurguladı.