Haberde.Net - Türkiye Gündemi, Dünyadan Haberler
⌂
Anasayfa ›Gündem
Gündem

Yapay Zeka ile Başvuru Tarama Süreci Hızlandı: Günlerce Süren İşe Alım Yarıma İndi

Yeni geliştirilen yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı işe alım süreçlerinde günlerce süren başvuru tarama işlemlerini yarım saate kadar indiriyor. Adayları işe uygunluğuna göre puanlayarak firmaların işe alım süreçlerinde yüzde 90’a varan iyileşme sağlanıyor.

Yayınlama: 14.03.2025 - 14:16 Kaynak: İGF Haber Ajansı Okunma: 37
Paylaş:

Yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı sayesinde işe alım süreçlerinde devrim niteliğinde bir hızla ilerleniyor. Türkiye'nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net'in yeni atılımı, başvuruların hızla ve etkili bir şekilde analiz edilmesini sağlıyor. Adayların pozisyona uygunluğu artık saniyeler içinde belirleniyor, işverenlerin işe alım süreçleri daha verimli ve hızlı hale geliyor.

Yeni geliştirilen yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı’yla işe alım süreçlerinde günlerce süren başvuru tarama işlemlerini yarım saate indiriyor.

İSTANBUL (İGFA) -  Yeni sistem, adayları işe uygunluğuna göre puanlıyor. Sistemi kullanan firmalar, aday tarama işlemlerinde yüzde 90’a varan iyileşme yaşandığını ve işe alım süreçlerinin 5 kat hızlandığını belirtiyor.

Türkiye'nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yapay zeka atılımı ile işe alım süreçlerini ileri bir seviyeye taşıyor.

Firmanın geliştirdiği “Başvuru Değerlendirme Asistanı”, iş ilanlarına gelen başvuruları yapay zeka ile analiz ederek pozisyona uygunluklarına göre yüzdesel olarak puanlıyor.

Ayrıca, başvuran adayın ilgili ilana göre güçlü ve zayıf yönlerini belirtiyor ve süreçlerin sonunda kapsamlı bir değerlendirme de sunuyor. Böylece işverenler ve insan kaynakları yöneticilerini yüzlerce başvuruyu inceleme zahmetinden kurtarıyor.

Eleman.net'in yeni geliştirdiği yapay zeka destekli Başvuru Değerlendirme Asistanı, iş dünyasında büyük bir değişim yaratıyor. Adayların değerlendirilmesinde insan hatalarını minumuma indirerek doğru adayın doğru işe yerleştirilmesini sağlıyor. Bu sistem sayesinde işverenler zaman ve kaynak tasarrufu yaparken, iş arayanlar da daha hızlı ve etkili şekilde iş fırsatlarına ulaşabiliyor.

# Yapay Zeka # işe alım # başvuru değerlendirme
Son Haberler

Prof. Dr. Kemal Şamlıoğlu TBMM Genel Sekreterliğine atandı

02.11.2026 - 20:35

Akfen Gönüllüleri, 48. İstanbul Maratonu’nda Eğitimde Fırsat Eşitliği İçin Koştu

02.11.2026 - 17:27

INAN Derneği Genç Akademi İlk Mezunlarını Verdi

02.11.2026 - 17:27

YEKA RES-2026 Yarışmaları Yapıldı

02.11.2026 - 17:23

Dünya Sağlıklı Yaşama Trilyonlar Harcıyor

02.11.2026 - 17:00

Metgün Enerji YEKA RES-2026’nın En Büyük Projesi 320 MW Kurulu Gücündeki Sivas RES’i Kazandı

02.11.2026 - 16:57

11 il merkezli siber suç operasyonu: 86 tutuklama

02.11.2026 - 16:29

TEB’e “Türkiye’nin En İyi KOBİ Bankası” Ödülü

02.11.2026 - 15:42

Lilly Türkiye, İstanbul Maratonu'nda Sağlıklı Bir Gelecek İçin Koştu

02.11.2026 - 15:19

Kariyer.net CEO'su Fatih Uysal: “Yapay Zekâ Çağında En Büyük Risk, Yeteneğin Körleşmesi”

02.11.2026 - 15:15
Son Makaleler

Onların Sessiz Çığlıklarına Kulak Verelim

Değişen Dengeler ve Stratejik Zorunluluk

8 Mart'ta Kutlayacak Ne Var?

Kategoriler
Bilim Dünya Eğitim Ekonomi Gezi Gündem Kültür & Sanat Magazin Sağlık Siyaset Sponsor İçerik Spor Teknoloji Yaşam Yerel