Türkiye'de milyonlarca kadının işgücüne katılımını derinden etkileyen görünmez bir yük var: Bakım sorumluluğu. Son yapılan araştırmalar, kadınların omuzlarındaki bu yükün, erkeklerle aralarındaki işgücü eşitsizliğini ne denli derinleştirdiğini çarpıcı verilerle ortaya koyuyor. Özellikle çocuk ve yaşlı bakımı konusunda yetersiz kalan kurumsal destekler ve yüksek maliyetler, kadınların kariyerlerini dondurmasına veya iş hayatından tamamen çekilmesine neden oluyor. Çalışan ebeveynlerin büyük çoğunluğunun profesyonel yardım alamadığı, bakım yükünü kendi imkanlarıyla çözmeye çalıştığı belirtiliyor. Bu durum, sadece kadınların değil, tüm toplumun ekonomik ve sosyal gelişimini de olumsuz etkileyen önemli bir sorun olarak önümüzde duruyor. Detaylı analiz için okumaya devam edin.
Araştırma, bakım sorumluluğu bulunan kadınların işgücüne katılımında ciddi bir baskı yaşandığını ortaya koydu. Kadınlarda bakım sorumluluğu olanların işgücüne katılma oranı yüzde 37,8’de kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 86’ya ulaştı.
İstihdamdaki kişilerin önemli bir bölümünün çocuk bakım yükünü üstlendiği görüldü. Çalışanların yüzde 39’u yalnızca çocuk bakım sorumluluğu taşıyor. Buna karşın profesyonel bakım hizmeti kullanımı oldukça sınırlı kaldı. Çocuk bakım sorumluluğu bulunan çalışanların yalnızca yüzde 14’ü kurumsal bakım merkezlerinden yararlanırken, yüzde 83’ü hiçbir profesyonel destek almadan bakım sürecini yürüttü.
Araştırmaya göre çalışan ebeveynlerin yarısından fazlası çocuk bakımını kendi imkânlarıyla çözmeye çalışıyor. Bakım hizmeti kullanmayanların yüzde 50,8’i çocuk bakımını kendisi veya eşiyle birlikte üstlendiğini belirtti. Yüksek bakım maliyetleri ise dikkat çeken nedenlerden biri oldu.
Yetişkin bakımında da benzer tablo ortaya çıktı. Çalışan ve yetişkin bakım sorumluluğu bulunanların yüzde 79,3’ü herhangi bir bakım hizmeti kullanmadığını açıkladı. Hizmet almayanların önemli kısmı buna ihtiyaç duymadığını belirtirken, yaklaşık yüzde 18’i bakım hizmetlerinin pahalı olduğunu ifade etti.
İş ve bakım yükünü birlikte taşımaya çalışan milyonlarca kişi için en büyük sorun ise uzun çalışma saatleri oldu.
Zorluk yaşadığını belirten 4,3 milyon kişinin yüzde 38,4’ü uzun mesaiyi en önemli engel olarak gösterdi.Bunu yorucu iş koşulları ve uzun ulaşım süreleri izledi.
Yapılan son araştırma, Türkiye'de bakım sorumluluğu nedeniyle kadınların işgücüne katılımında erkeklere kıyasla ciddi bir eşitsizlik yaşandığını gözler önüne serdi. Verilere göre, bakım yükü taşıyan kadınların işgücüne katılım oranı sadece %37,8 seviyesindeyken, erkeklerde bu oran %86'ya kadar yükseliyor. Çocuk bakım sorumluluğu olan çalışanların büyük çoğunluğunun (%83) profesyonel bakım hizmeti almadığı, sadece %14'ünün kurumsal merkezlerden faydalanabildiği belirtiliyor. Yetişkin bakımında da benzer bir tablo mevcut; çalışan ve yetişkin bakım sorumluluğu bulunanların %79,3'ü herhangi bir hizmet kullanmıyor. Bu durumun temel nedenleri arasında bakım hizmetlerinin yüksek maliyetleri ve yetersizliği öne çıkıyor. Bakım yükünü iş hayatıyla birlikte taşımaya çalışan milyonlarca kişi için uzun çalışma saatleri, yorucu iş koşulları ve ulaşım süreleri gibi faktörler en büyük engelleri oluşturuyor. Bu sonuçlar, kadınların işgücündeki yerini güçlendirmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak adına bakım hizmetlerine erişimin artırılması ve destek mekanizmalarının geliştirilmesi gerektiğinin altını çiziyor.
