Borçelik, 'Bu İş Eşitlik İşi' projesiyle TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri'nde Sosyal Etki Ödülü'ne layık görüldü. BUİKAD ve NOSAB iş birliğiyle yürütülen proje, sanayide kadın istihdamını artırmayı ve 'erkek işi' olarak görülen mesleklerdeki kalıpları kırmayı hedefliyor. Proje kapsamında verilen eğitimlerle bugüne kadar 66 kadın istihdama kazandırıldı. Borçelik İnsan Kaynakları Direktörü Derya Demirer, projenin fırsat eşitliğini işin kalbine koyan bir yaklaşım olduğunu ve dönüşümün kalıcı olmasını sağlayacak bir ekosistem inşa ettiklerini belirtti. Bu ödül, Borçelik'in toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki öncü rolünü pekiştiriyor.
Borçelik’in, Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) iş birliğiyle yürüttüğü “Bu İş Eşitlik İşi” projesi, TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri’nde 2025 Sosyal Etki Kategorisi’nde ödüle layık görüldü.
Borusan Grup şirketlerinden Borçelik, Türkiye’de kurum içi öğrenme ve gelişim alanındaki başarılı uygulamaları görünür kılmayı amaçlayan TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri’nde, “Bu İş Eşitlik İşi” projesiyle Sosyal Etki Kategorisi 2025 Ödülü’nün sahibi oldu. Borçelik’in kurumsal eğitim platformu Borçelik Teknik Akademi’nin (BTA), BUİKAD ve NOSAB iş birliğiyle yürüttüğü proje, sanayide kadın istihdamını artırmayı ve “erkek işi” olarak görülen mesleklerde kalıpları dönüştürmeyi hedefliyor.
Proje dahilinde kaynak operatörlüğü, köprülü vinç operatörlüğü, forklift operatörlüğü, kalite kontrol ve lojistik gibi üretime yönelik alanlarda eğitimler verildi. Proje, istihdam yaratmakla kalmayıp, ölçülebilir kazanımlar, sistematik başvuru süreçleri ve iş hayatına hazırlık yol haritalarıyla sürdürülebilir bir sosyal etki modeli de sunuyor. “Bu İş Eşitlik İşi” bugüne kadar 66 kadın istihdama kazandırdı.
Derya Demirer: “Dönüşümün kalıcı olmasını sağlayacak bir ekosistem inşa ediyoruz”
Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, ödülle ilgili şunları söyledi: “‘Bu İş Eşitlik İşi’ projesi, Borçelik’in fırsat eşitliğini işin kalbine koyan yaklaşımının somut örneklerinden. Sanayide kadın istihdamını artırırken, işletmelerin gerçek ihtiyaçlarına cevap veren, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir model kurduk. BUİKAD ve NOSAB ile yürüttüğümüz güçlü iş birliği sayesinde nitelikli istihdam yaratmanın yanı sıra, dönüşümün kalıcı olmasını sağlayacak bir ekosistem inşa ediyoruz. Projemizi daha da genişleterek etkimizi büyütmeye devam edeceğiz.”
TEGEP Ödülleri, 2015’ten bu yana öğrenme ve gelişim alanındaki iyi örnekleri paylaşmayı ve teşvik etmeyi amaçlıyor. Borçelik aldığı bu ödülle sanayide toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık konularında öncü konumunu pekiştiriyor.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
Borçelik'in 'Bu İş Eşitlik İşi' projesi, sanayide kadın istihdamını artırarak toplumsal cinsiyet eşitliğine önemli bir katkı sağlıyor. TEGEP ödülü, projenin başarısını ve sürdürülebilir etkisini kanıtlıyor. Proje, kadınlara kaynak operatörlüğü, vinç operatörlüğü gibi alanlarda eğitimler vererek istihdam yaratmanın ötesinde, kalıcı bir sosyal etki modeli sunuyor. Borçelik, bu proje ile sanayide kadınların daha fazla yer almasını teşvik ederek, toplumsal dönüşüme öncülük ediyor.
