Türkiye'nin önde gelen galvanizli çelik üreticisi Borçelik, genç yeteneklere yatırım yapmaya devam ediyor. SteelUp Dijital Yaz Okulu'nun ardından düzenlenen Deneyim Günü, öğrencilere unutulmaz bir saha deneyimi yaşattı. Borçelik tesislerini gezen öğrenciler, çelik üretim süreçlerini yakından inceleme fırsatı buldu. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Derya Demirer, bu programın insan kaynağına yapılan yatırımın bir göstergesi olduğunu vurguladı. Borçelik, gelecekte de gençlerin kariyer yolculuklarına katkı sağlayacak projeler geliştirmeye devam edecek.
Borusan Grup şirketlerinden Borçelik, SteelUp Dijital Yaz Okulu’nun ardından düzenlediği Deneyim Günü ile başarılı öğrencileri sahada ağırladı. Eğitimleri tamamlayan gençler, Borçelik tesislerini gezerek çelik üretim süreçlerini yakından tanıdı ve kariyer yolculuklarına rehber olacak deneyimler edindi.
Türkiye’nin en yüksek kaliteli galvanizli çelik üreticisi Borçelik, üniversite öğrencilerine yönelik düzenlediği SteelUp Dijital Yaz Okulu’nun ardından 18 Eylül’de Deneyim Günü’nü gerçekleştirdi. Yaz okulu süresince teknik ve kişisel gelişim modüllerinde en yüksek katılım gösteren ve değerlendirme testlerinde en yüksek puanı alan 18 öğrenci, Borçelik tesislerinde özel bir programa davet edildi.
Öğrenciler, Deneyim Günü kapsamında saha turu ve Ar-Ge Test Merkezi ziyaretiyle üretim süreçlerini yerinde gözlemledi. Ayrıca kariyer mentorluğu, vaka çalışmaları ve interaktif etkinliklerle sektörel bilgi aldılar. Öğrenciler böylece, çevrim içi olarak edindikleri teorik bilgileri sahada deneyimleme fırsatı buldu.
Derya Demirer: “Bu program, insan kaynağına yaptığımız yatırımın bir göstergesi”
Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer programın önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Borçelik olarak gençlerin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sunmayı bir sorumluluk olarak görüyoruz. SteelUp Deneyim Günü ile öğrencilerin kariyer yolculuklarına ışık tutmaktan gurur duyuyoruz. Bu program, insan kaynağına yaptığımız yatırımın en somut göstergelerinden biridir.”
Borçelik, SteelUp Dijital Yaz Okulu ve Deneyim Günü ile gençlerle olan bağını güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, gelecekte de genç yeteneklerin kariyer yolculuklarına katkı sağlayacak projeler geliştirmeyi sürdürecek.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
Borçelik, SteelUp Dijital Yaz Okulu'nu başarıyla tamamlayan öğrencileri, Deneyim Günü etkinliği ile ağırlayarak teorik bilgilerini pratikle birleştirmelerine olanak sağladı. Saha turları, Ar-Ge merkezi ziyaretleri ve kariyer mentorluğu gibi çeşitli etkinliklerle öğrenciler, sektörü daha yakından tanıma fırsatı buldu. Borçelik, bu tür programlarla gençlerle olan bağını güçlendirerek, geleceğin mühendislerine ve yöneticilerine ilham vermeyi amaçlıyor. Şirket, insan kaynağına yaptığı yatırımla sektördeki liderliğini pekiştirmeyi hedefliyor.
