Eti'den Genç Kızlara Parlak Kariyer Fırsatları: Milyon Kadına Mentor Programı'na Kurucu Destek!

Eti, toplumsal fırsat eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi misyonuyla önemli bir adım attı. Gönüllülük esasına dayalı "Milyon Kadına Mentor Programı"nın kurucu destekçisi olan şirket, genç kızların kariyer hedeflerine ulaşmasında kilit rol oynayacak. Deneyimli Eti çalışanları, 15-25 yaş arasındaki lise ve üniversite öğrencileri ile yeni iş hayatına atılan genç kadınlara yol gösterici olacak. Bu iş birliği, Türkiye'nin sürdürülebilir geleceği için kadınların ekonomiye katılımının kritik önemini bir kez daha vurguluyor. Eti, bu programla sadece kurumsal bir destek sunmakla kalmıyor, aynı zamanda genç kızların potansiyellerini keşfetmeleri ve geleceğin güçlü liderleri olmaları için somut bir fırsat yaratıyor.

İnsanları mutlu etme hedefiyle 65 yıldır çalışan ETİ toplumsal fırsat eşitliği yolunda önemli bir adım atarak “Milyon Kadına Mentor Programı”nın kurucu destekçisi oldu. ETİ, bu iş birliğiyle sadece kurumsal bir destek sunmakla kalmıyor; tecrübeli çalışanlarını genç kızların kariyer yolculuğuna ışık tutacak birer rehber haline getiriyor.

ETİ çalışanları genç kızlara mentorluk yapacak!

Program kapsamında 15-25 yaş arasındaki lise, üniversite öğrencisi veya iş hayatına yeni atılmış genç kızlar, dijital platform üzerinden sektör liderleriyle bir araya geliyor. ETİ’nin kurucu destekçi rolü sayesinde, profesyonel hayatında 5 yılını doldurmuş tüm ETİ çalışanları, genç kızlara kariyer hedeflerine ulaşmaları için ücretsiz ve gönüllü mentorluk yapabiliyor.

Hedef: Daha fazla genç kıza ulaşmak

“Milyon Kadına Mentor Programı”nın hedefleri ise; fark yaratan birey ve kurumları harekete geçirerek kız öğrencilerin ve iş hayatına yeni atılan genç kızların katılabileceği mentorluk programlarını bir şemsiye altında toplamak; Öncü mentorluk program paydaşlarını bir araya getirerek ekosistemin zenginliklerini sunmak, farkındalık ve iş birlikleri için alan yaratmak; 10 yılda 1 milyon mentorluk bağlantısı gerçekleştirerek çeşitli alanlarda kariyer hedefi olan genç kızlara ve kız çocuklarına destek olmak.

Program, ABD Ticaret Odası'na bağlı ABD – Türkiye İş Konseyi'nin Women in Business (İş Dünyasında Kadınlar) çalışma grubu eş başkanları Ümran Beba ve Canan Özsoy’un liderliğinde ve proje paydaşları TurkishWIN ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB)'nin iş birliğiyle hayata geçirildi.

Avrupa'da Enerji Dönüşümüne Dev Hamle: Sungrow'dan Çığır Açan 2 GWh'lik Rekor Anlaşma!

Sungrow, Avrupa'daki enerji dönüşümünü hızlandıracak devasa bir adım attı! İki önemli iş birliğiyle toplam 2 GWh'lik batarya enerji depolama anlaşması imzalayarak kıtanın geleceğine yön veriyor.

Sosyal sorumluluk yalnızca bir yaklaşım değil, iş yapış biçimimizin temel parçası

Programın Kurucu Destekçilerinin tanıtımı için düzenlenen etkinliğe ana konuşmacı olarak katılan ETİ İnsan Kaynakları Başkanı Aslı Demirgil Günhan şunları söyledi:

“Kadınların ve genç kızların ekonomiye ve istihdama katılımı, Türkiye’nin sürdürülebilir geleceği için kritik bir öneme sahip. ETİ olarak, sosyal sorumluluğu yalnızca bir yaklaşım değil, iş yapış biçimimizin temel bir parçası olarak görüyoruz.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen, kapsayıcılığı güçlendiren ve kadınlar için fırsat eşitliği yaratan uygulamaları önceliklendiriyoruz.

Milyon Kadına Mentor Programı’nda Kurucu Destekçi olarak yer almak, bu vizyonumuzun güçlü bir yansıması. Bu iş birliği sayesinde yalnızca kurumsal bir katkı sunmakla kalmıyor; aynı zamanda çalışanlarımızın da sürece aktif katılımını sağlayarak genç kızların potansiyellerini keşfetmelerine destek oluyoruz.

Çünkü biliyoruz ki, bir genç kızın hayatına dokunan her destek, daha güçlü bir toplumun temelini oluşturur. Attığımız bu adım, insanlığın mutluluğu için çalışan bir marka olarak amacımızı ileriye taşıyor.”

Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ETİ'nin 65 yıllık insanları mutlu etme hedefi, "Milyon Kadına Mentor Programı"na verdiği kurucu destekle yeni bir boyut kazanıyor. Bu program sayesinde, 15-25 yaş aralığındaki genç kızlar (lise, üniversite öğrencileri veya iş hayatına yeni atılmış olanlar), dijital platform üzerinden sektör liderleri ve en önemlisi, ETİ'nin en az 5 yıllık deneyime sahip gönüllü çalışanlarından mentorluk desteği alabilecek. Programın temel hedefleri arasında, fark yaratan birey ve kurumları bir araya getirerek kız öğrencilere ve genç kadınlara yönelik mentorluk programlarını tek çatı altında toplamak, ekosistemi zenginleştirmek ve 10 yılda 1 milyon mentorluk bağlantısı kurarak genç kızların kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamak bulunuyor. ABD – Türkiye İş Konseyi, TurkishWIN ve TOBB iş birliğiyle hayata geçirilen bu değerli girişim, kadınların ekonomiye ve istihdama katılımının Türkiye'nin sürdürülebilir geleceği için ne kadar kritik olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. ETİ İnsan Kaynakları Başkanı Aslı Demirgil Günhan'ın da belirttiği gibi, ETİ için sosyal sorumluluk yalnızca bir yaklaşım değil, iş yapış biçimlerinin temel bir parçası ve bu programla genç kızların hayatına dokunarak daha güçlü bir toplumun temellerini atıyorlar. Bu adım, ETİ'nin "insanlığın mutluluğu için çalışan bir marka" olma vizyonunu ileriye taşıyan somut bir örnektir.