Türkiye, kamu kurumlarındaki personel yapısında önemli bir dönüşüme tanık oluyor. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile birçok kurumun kadrolarında yapılan değişiklikler, personel planlaması ve ihtiyaç analizleri sonucunda hayata geçirildi. Bu kararname, kurumların daha etkin ve verimli çalışmasını hedefliyor mu? Yoksa farklı bir amaca mı hizmet ediyor? Kadro düzenlemesinin perde arkasını ve olası etkilerini öğrenmek için okumaya devam edin. İşte kamuoyunu yakından ilgilendiren kadro düzenlemesinin tüm detayları!
Bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan 2025/323 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile çok sayıda kamu kurum ve kuruluşunun dolu ve boş kadrolarında değişiklik yapıldı.
2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 7’nci maddesi uyarınca alınan kararın detayları, Resmi Gazete’de yer aldı. Yayımlanan cetvellerde değişiklikler, kurumların personel planlaması ve ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleştirildi.
Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan 2025/323 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, kamu kurum ve kuruluşlarının dolu ve boş kadrolarında önemli değişikliklere yol açtı. 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 7’nci maddesi gereğince alınan bu karar, kurumların personel planlaması ve ihtiyaçları doğrultusunda şekillendi. Yayımlanan cetvellerdeki değişiklikler, ilgili kurumların gelecekteki personel yapısını ve operasyonel süreçlerini doğrudan etkileyecek. Bu düzenleme ile birlikte, kamu kurumlarının daha dinamik ve güncel ihtiyaçlara cevap verebilmesi amaçlanıyor. Kararnamenin detaylarına ve kurumların kadro yapısındaki değişikliklere Resmi Gazete üzerinden ulaşabilirsiniz.
