Talas Belediyesi, sürekli eğitim ve gelişim misyonuyla çalışanlarına verdiği değeri bir kez daha gözler önüne serdi. Hizmet İş Sendikası iş birliğinde düzenlenen "Kurumsal Aidiyet, Kurumsal Kültür ve Etik Değerler" eğitimi, belediye personelinin profesyonel gelişimine önemli bir katkı sağladı. Bu eğitimler, sadece bireysel yeterlilikleri artırmakla kalmıyor, aynı zamanda belediyenin vatandaşlara sunduğu hizmet kalitesini de doğrudan yükseltiyor. Ekip ruhunu güçlendiren ve etik değerleri pekiştiren bu tür programlar, Talas'ın geleceğine yapılan değerli bir yatırım olarak öne çıkıyor. Daha güçlü bir Talas için atılan bu adımlar, ilçenin kalkınmasında anahtar rol oynuyor.
Kayseri Talas Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası iş birliğinde düzenlenen program kapsamında belediyede görev yapan işçi personele yönelik “Kurumsal Aidiyet, Kurumsal Kültür ve Etik Değerler” konulu eğitim gerçekleştirildi. Belediye Meclis Salonu’nda düzenlenen programa Hizmet İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz da katılırken, çalışanlar yoğun ilgi gösterdi.
Eğitimde Kayseri Büyükşehir Belediyesi Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (KAYMEK) Aile Danışmanı Sebahat Bayar ile İletişim Uzmanı Özden Algan, kurumsal aidiyetin kurum başarısındaki rolü, güçlü kurumsal kültürün oluşturulması ve çalışma hayatında etik değerlerin önemi üzerine kapsamlı bilgiler verdi.
GÜÇLÜ KURUM, GÜÇLÜ HİZMET
Katılımcılarla interaktif şekilde gerçekleştirilen eğitimde, çalışanların kuruma bağlılık duygusunu artıran unsurlar, ekip ruhunun geliştirilmesi, vatandaş odaklı hizmet anlayışı ve kamu kurumlarında etik ilkelerin önemi ele alındı.
EĞİTİM HEDİYELERLE TAMAMLANDI
Program sonunda gerçekleştirilen mini çevrimiçi bilgi yarışmasında sorulara en hızlı ve doğru cevap veren katılımcılar çeşitli hediyelerle ödüllendirildi. Eğitimin hem bilgilendirici hem de motivasyonu artırıcı yönüyle çalışanlardan tam not aldığı ifade edildi.
Talas Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası'nın ortaklaşa düzenlediği "Kurumsal Aidiyet, Kurumsal Kültür ve Etik Değerler" eğitimi, belediye personeline yönelik önemli bir gelişim programı olarak dikkat çekti. Kayseri Büyükşehir Belediyesi Mesleki Eğitim ve Kültür A.Ş. (KAYMEK) uzmanları Sebahat Bayar ve Özden Algan tarafından verilen eğitimde, kurumsal bağlılığın kurum başarısındaki rolü, güçlü bir kurumsal kültür oluşturmanın yolları ve çalışma hayatında etik değerlerin vazgeçilmez önemi interaktif bir ortamda ele alındı. Belediye Meclis Salonu'nda yoğun ilgi gören program, çalışanların kuruma olan bağlılıklarını artırma, ekip ruhunu pekiştirme ve vatandaş odaklı hizmet anlayışını güçlendirme hedeflerine hizmet etti. Eğitim sonunda düzenlenen mini bilgi yarışmasında başarılı olan katılımcılar ödüllendirilirken, programın bilgilendirici ve motivasyon artırıcı yönüyle tam not aldığı belirtildi. Talas Belediyesi, bu tür sürekli eğitimlerle personelinin yetkinliklerini artırarak hem iç dinamiklerini güçlendirmeyi hem de vatandaşlara sunulan hizmet kalitesini en üst düzeye çıkarmayı amaçlamaktadır.
