Watsons Türkiye'den Çalışanlarına Büyük Ödül: "Great Place To Work" Sertifikası!

Watsons Türkiye, çalışanlarına verdiği değerle adından sıkça söz ettiriyor. Kurum kültürüyle öne çıkan şirket, Great Place to Work Enstitüsü tarafından bir kez daha "Great Place To Work" sertifikası ile ödüllendirildi. Bu sertifika, Watsons Türkiye'nin çalışanlarının güven duygusunu, motivasyonunu ve birlikte başarma arzusunu ne kadar önemsediğinin somut bir kanıtı. Şirket, Asya'nın önde gelen sağlık ve güzellik perakendecisi olarak, çalışan deneyimini sürekli iyileştirerek güvene dayalı bir iş ortamı yaratmayı hedefliyor. Watsons Türkiye Genel Müdürü Mete Yurddaş, bu başarının tüm ekibin ortak çabasıyla elde edildiğini vurguladı.

Watsons Türkiye, çalışanlarının güven duygusu, katkı sağlama motivasyonu ve birlikte başarma ruhunu merkeze alan kurum kültürüyle, Great Place to Work Enstitüsü tarafından bir kez daha “Great Place To Work” sertifikasına layık görüldü.

Asya’nın 1 numaralı sağlık ve güzellik perakendecisi Watsons Türkiye, çalışan deneyimini güçlendiren uygulamaları sayesinde, güvene dayalı bir iş yeri atmosferi oluşturmayı başarıyor ve “Great Place To Work” sertifikalı iş yerleri arasında yer almaya devam ediyor. Great Place to Work Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen değerlendirme sonucunda bir kez daha sertifika almaya hak kazanan Watsons Türkiye, “İyi görün, iyi olanı yap ve harika hisset” mottosuyla insanı merkeze alan yaklaşımıyla başarısını bir kez daha taçlandırdı.

Çağrı Merkezi Sektörü Patladı! %64 Büyüme ile Rekor Kırdı!

Türkiye çağrı merkezi sektörü %64 büyüyerek 68,5 milyar TL'ye ulaştı! İhracat hedefi büyüyor, detaylar haberimizde...

Great Place To Work Enstitüsü tarafından yapılan değerlendirme sürecinde, çalışanlara uygulanan anonim ve kapsamlı anketler sayesinde güven, takım ruhu ve çalışan bağlılığı gibi temel unsurlar ölçümlendi. Çalışanların iş yeri kültürü içindeki deneyimlerinin objektif bir şekilde değerlendirildiği analizlerde, şirketin insan odaklı yaklaşımı ve güçlü kurum kültürü ön plana çıktı.

Global ölçekli bir enstitü olan Great Place to Work’un değerlendirmelerinin Watsons için oldukça önemli olduğunun altını çizen Watsons Türkiye Genel Müdürü Mete Yurddaş konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “Watsons Türkiye olarak, bizler için en büyük öncelik, çalışma arkadaşlarımızın kendilerini değerli, güvende ve ait hissettikleri bir ortam yaratmak. Güveni temel alan bir kültürle çalışanlarımızın fikirlerine, katkılarına ve enerjilerine alan açıyoruz. Eğitim programlarımız, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerimiz ile wellbeing uygulamalarımız sayesinde, çalışanlarımızın gelişimini destekliyor; sağlıklı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sunuyoruz. Her bireyin bu yapının bir parçası olduğunu hissetmesi ve ortak hedeflere birlikte yürümemiz bizim en büyük gücümüz. Bu süreçteki samimi katkıları ve içten geri bildirimleri için tüm ekibimize teşekkür ediyorum. Onların motivasyonu ve bağlılığı, bizim yolumuzu aydınlatıyor. ‘Birlikte daha iyisini başarma’ya olan inancımızla, insan odaklı kurum kültürümüzü daha da ileri taşımaya kararlıyız.”

Watsons Türkiye'nin "Great Place To Work" sertifikası alması, şirketin insan odaklı yaklaşımının ve çalışan memnuniyetine verdiği önemin bir göstergesi. Çalışanların anonim anketlerle değerlendirildiği süreçte, güven, takım ruhu ve bağlılık gibi unsurlar ön plana çıktı. Şirketin eğitim programları, kariyer planlama süreçleri ve wellbeing uygulamaları sayesinde çalışanların gelişimine destek sağlandığı belirtiliyor. Watsons Türkiye, bu sertifikayla birlikte, çalışanların kendilerini değerli ve güvende hissettikleri bir ortam yaratma konusundaki kararlılığını bir kez daha kanıtladı. Şirket, "Birlikte daha iyisini başarma" ilkesiyle insan odaklı kurum kültürünü daha da geliştirmeyi hedefliyor.