DHL Türkiye, Çalışan Memnuniyetinde Zirvede! "En İyi İşveren" Seçildi

DHL Türkiye, çalışanlarına verdiği değerle sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Great Place to Work anketinde elde ettiği bu başarı, şirketin çalışan bağlılığı ve memnuniyetine verdiği önemi gözler önüne seriyor. DHL'in Türkiye'deki beş iş biriminin ortak başvurusuyla kazanılan bu sertifika, şirketin insan kaynakları stratejilerinin başarısını teyit ediyor. Çalışanların güvenini ve memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı hedefleyen DHL, bu ödülle sektördeki lider konumunu daha da güçlendiriyor. Bu önemli başarı, DHL'in çalışanlarına sunduğu pozitif çalışma ortamı, rekabetçi yan haklar ve gelişim fırsatlarının bir sonucu olarak öne çıkıyor.

DHL, Türkiye’de faaliyet gösteren 5 iş birimiyle bu yıl ilk kez ortak başvurduğu Great Place to Work anketinde “En İyi İşveren” sertifikasını aldı.

Lojistik sektörünün lider global markası DHL, Türkiye’de faaliyet gösteren 5 farklı iş biriminin çalışanlarının değerlendirmesi sonucunda, Great Place to Work “En İyi İşveren” sertifasını almaya hak kazandı. Bu yıl ilk kez, DHL eCommerce Türkiye, DHL Express Türkiye, DHL Freight Türkiye, DHL Global Forwarding Türkiye ve DHL Supply Chain Türkiye olmak üzere 5 birimin ortak başvurusuyla Great Place to Work anketine katılan şirket, çalışan bağlılığı ve memnuniyetine dayalı insan kaynakları stratejileriyle sertifikanın sahibi oldu.

SARSILMAZ'dan Asya Pasifik Çıkarması: Indo Defence Expo 2025'te Türk Gücü Sergilenecek!

SARSILMAZ, Indo Defence Expo & Forum 2025'te son teknoloji savunma çözümleriyle Türk mühendisliğinin gücünü sergileyecek. Şirket, fuarda geniş ürün yelpazesini tanıtacak ve yeni işbirlikleri kurmayı hedefliyor.

DHL, Türkiye’deki 5 iş biriminin genel müdürleri konuyla ilgili yaptıkları ortak açıklamada, Great Place to Work “En İyi İşveren” sertifikasını almanın, şirketler arasındaki güçlü sinerjinin ve kurum kültürünün değerli bir yansıması olduğunu belirtti. DHL genel müdürleri açıklamada şunları söyledi: “DHL Group şirketleri olarak ortak amacımız olan “insanları birleştirmek , yaşamları iyileştirmek” hedefi etrafında birleşiyor ve yaptığımız her işin odağına önce “insan” yaklaşımını koyuyoruz. Çalışanlarımızın özverisi, mutluluğu ve ekip ruhu kurum kültürümüzü güçlü kılıyor. İşini tutkuyla yapan ve her zaman mükemmeli yakalamak için çalışan bu büyük ekibin bize duyduğu güvenin gururunu ve sorumluluğunu taşıyoruz. Binlerce DHL çalışanının değerlendirmesiyle, insan kaynakları alanındaki en prestijli organizasyonlardan Great Place to Work tarafından düzenlenen ankette, “En İyi İşveren” sertifikasını almaya hak kazandığımız için çok mutluyuz. DHL eCommerce Türkiye, DHL Express Türkiye, DHL Freight Türkiye, DHL Global Forwarding Türkiye ve DHL Supply Chain Türkiye, bu yıl güçlerini birleştirdi ve “tek DHL” olarak GPTW sertifika programına katıldı. Böylece hep birlikte, bir kez daha “Tercih Edilen İşveren” olma stratejimizdeki başarımızı kanıtladık. Türkiye’deki 5 DHL şirketi adına, iş modelimizdeki gücümüzü bu önemli organizasyona taşımaktan ve “En İyi İşveren” sertifikasını kazanmaktan büyük memnuniyet duyduğumuzu ifade etmek isteriz.”

Bu yıl, 128 ülkede DHL Group bünyesindeki çalışanlar Great Place to Work anketine katıldı. Anket, çalışanların iş yerindeki deneyimlerini ölçerek, güven endeksine dayalı; güvenilirlik, saygı, adalet, gurur ve takım ruhu temellerini esas alıyor. Yalnızca en iyi sonuçları alan şirketler “Dünyanın En İyi İşverenleri” listesine girebiliyor. DHL’in tüm iş birimlerini birleştirerek tek yapı altında ankete katılma stratejisi, şirketin “Tercih Edilen İşveren” olma hedefi doğrultusunda, güvenli ve pozitif bir çalışma ortamı sunma, rekabetçi yan haklar sağlama ve çalışan gelişimi ile kapsayıcılığı destekleme yaklaşımını gösteriyor.

DHL Türkiye, Great Place to Work anketinde "En İyi İşveren" sertifikası alarak çalışan odaklı yaklaşımını kanıtladı. Şirketin beş iş biriminin ortak katılımıyla elde edilen bu başarı, çalışan memnuniyetinin en üst düzeyde olduğunu gösteriyor. Anket, güvenilirlik, saygı, adalet, gurur ve takım ruhu gibi temel kriterler üzerinden değerlendirme yaparak, DHL'in bu alanlardaki başarısını ortaya koyuyor. Bu sertifika, DHL'in "Tercih Edilen İşveren" olma stratejisinin bir parçası olarak, çalışanlarına sunduğu güvenli ve pozitif çalışma ortamının, rekabetçi yan hakların ve gelişim fırsatlarının bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. DHL'in bu başarısı, şirketin insan kaynakları alanındaki liderliğini ve çalışanlarına verdiği önemi bir kez daha teyit ediyor.