DHL Express, çalışanlarına verdiği değer ve mükemmel çalışma ortamıyla adından söz ettirmeye devam ediyor. Şirket, saygın World's Best Workplaces™ listesinde üst üste altıncı kez ilk 2'de yer alarak başarısını taçlandırdı. Avrupa, Asya ve Latin Amerika'da zirvedeki konumunu koruyan DHL Express, topluluk katılımı ve kurumsal sorumluluk projeleriyle de fark yaratıyor. Bu başarı, DHL Express'in insan odaklı yaklaşımının ve çalışanlarına sağladığı imkanların bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Peki, DHL Express'i diğerlerinden ayıran özellikler neler? Şirketin başarısının sırrı ne?
Üst üste altıncı kez Dünyanın En İyi İşverenleri™ arasında ilk 2’de yer aldıAvrupa, Asya ve Latin Amerika’da zirvedeki konumunu koruyor Güçlü topluluk katılımı ve kurumsal sorumluluk girişimleri yürütüyor
DHL Express, 2025 yılı için saygın World’s Best Workplaces™ listesinde dünyanın en iyi ikinci çalışma yeri seçildi. Bu başarı, şirketin üst üste altıncı kez ilk 2’de yer almasını sağlayarak, mükemmel bir iş yeri kültürü oluşturma konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor. Bölgesel ölçekte DHL Express üstünlüğünü sürdürerek, Avrupa’da üst üste dördüncü, Asya ve Latin Amerika’da sekizinci kez zirvedeki konumunu korudu.
DHL Express CEO’su John Pearson, “Bu ödülü almaktan dolayı büyük mutluluk duyuyoruz. Bu başarı, çalışanlarımıza olan sarsılmaz odağımızı ve kapsayıcı, dinamik bir çalışma ortamı yaratma konusundaki kararlılığımızı gösteriyor. 220’den fazla ülke ve bölgede görev yapan 120.000 çalışma arkadaşımız ve Certified International Specialist (Sertifikalı Uluslararası Uzman) programımız başarımızda kritik önem taşıyor ve DHL Express’i farklı kılan üstün hizmeti sunmamızı sağlıyor. Ekiplerimizin mümkün olan en iyi iş yeri deneyimini yaşamalarını sağlamak için kararlılıkla çalışıyoruz” dedi.
Güçlü Topluluk Bilinci Oluşturuyor
DHL Express’te, topluluk bilinci ve ortak amaç duygusunu güçlendirmek büyük önem taşıyor. Şirket, çalışanlarının başarının temelini oluşturduğunu kabul ediyor ve onların katkılarını çeşitli yöntemlerle kutluyor. Bu kapsamda düzenlenen Takdir Haftası (Appreciation Week) ve Yılın Çalışanı (Employee of the Year) ödülleri gibi etkinliklerle de; hız, tutku, yapabilirim yaklaşımı ve mükemmelliğe bağlılık gibi temel değerleri temsil eden çalışanları öne çıkarıyor.
DHL’in bir parçası olmak, “İnsanları Birleştirmek” ve “Yaşamları İyileştirmek” olarak belirlenen misyonuna katkıda bulunmayı beraberinde getiriyor. Çalışanlar; DHL’s Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach ve GoTrade gibi kurumsal sorumluluk programlarına katılarak, bulundukları topluluklarda olumlu bir etki yaratma fırsatı buluyor. Bu programlar, şirketin sosyal sorumluluğa olan güçlü bağlılığını da yansıtıyor.
2020’den bu yana World’s Best Workplaces™ listesinde istikrarlı biçimde ilk iki arasında yer alan DHL Express’in aldığı bu son ödül, şirketin çalışanlarına, değerlerine ve misyonuna duyduğu süregelen bağlılığını pekiştirirken, dünya çapında örnek teşkil eden iş yeri ortamları için de güçlü bir standart oluşturuyor.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
DHL Express, World's Best Workplaces™ listesinde üst üste altıncı kez ilk 2'de yer alarak işveren markasını güçlendirdi. Şirket, çalışanlarına sunduğu imkanlar, topluluk katılımı projeleri ve kurumsal sorumluluk girişimleriyle dünya çapında örnek teşkil ediyor. CEO John Pearson, bu başarının çalışanlara olan odaklarını ve dinamik bir çalışma ortamı yaratma konusundaki kararlılıklarını gösterdiğini belirtti. DHL Express, çalışanlarının başarısını Takdir Haftası ve Yılın Çalışanı gibi etkinliklerle kutluyor ve onların motivasyonunu artırıyor. Şirket, GoHelp, GoTeach ve GoTrade gibi programlarla topluluklara katkıda bulunarak sosyal sorumluluk bilincini de destekliyor. DHL Express'in bu başarısı, çalışan memnuniyetinin ve olumlu bir iş ortamının önemini bir kez daha vurguluyor.
