DOLAR 49.98 ₺
EURO 56.03 ₺
STERLIN 67.06 ₺
G.ALTIN 6,267.45 ₺
BTC 77,664.84 $
ETH 2,263.07 $
BİST 0.00

    MEB Şube Müdürü Erdal Bayhan'dan yapay zekâ üzerine iki yeni kitap

    Yerelİzmir 18
    Yayınlama: Kaynak: Birlik Haber Ajansı
    2 dk okuma 0 yorum

    MEB Şube Müdürü Erdal BAYHAN, yapay zekanın devlet yönetimi ve eğitim yönetimi üzerindeki etkilerini ele alan iki kitapla okuyucuyla buluştu: "Dijital Bürokrasi" ve "Eğitim Yönetiminde Yapay Zeka".

    MEB Şube Müdürü Erdal Bayhan'dan yapay zekâ üzerine iki yeni kitap

    İZMİR - BHA

    Millî Eğitim Bakanlığında Şube Müdürü olarak görev yapan Erdal BAYHAN, kamu yönetiminden eğitim liderliğine uzanan dijital dönüşümü iki ayrı eserde mercek altına aldı. Yazar, her iki kitapta da aynı temel soruyu gündeme getiriyor: Geleceği insan aklı mı, yoksa algoritmalar mı şekillendirecek?

    Kitaplar; kamu yöneticileri, eğitim yöneticileri, akademisyenler ve araştırmacılar başta olmak üzere devletin ve eğitimin geleceğine ilgi duyan herkese hitap ediyor.

    "Dijital Bürokrasi" yapay zeka çağında devlet ve kamu yönetimi

    İlk eser "Dijital Bürokrasi", yapay zekanın devletin işleyişini, kamu hizmetlerini ve karar alma mekanizmalarını nasıl dönüştürdüğünü inceliyor. BAYHAN'a göre geleneksel bürokrasinin yerini veri odaklı yönetim, akıllı sistemler ve algoritmik karar süreçleri alırken devlet ile vatandaş arasındaki ilişki de yeniden tanımlanıyor.

    Kitap bu dönüşümü kamu politikaları, dijital yönetişim, kurumsal verimlilik, hukuki sorumluluk ve etik ilkeler çerçevesinde ele alıyor. Yazar, teknolojinin sunduğu fırsatların yanı sıra insan iradesinin ve demokratik denetimin karşı karşıya kaldığı riskleri de sorguluyor.

    "Bürokrasinin kuralları değişiyor, devletin yönetim anlayışı yeniden şekilleniyor" diyen BAYHAN, geleceğin devletini anlamanın bugünün dijital dönüşümünü kavramaktan geçtiğini vurguluyor.

    "Eğitim Yönetiminde Yapay Zeka" dijital dönüşüm, liderlik ve yeni yönetim yaklaşımları

    İkinci eser "Eğitim Yönetiminde Yapay Zeka", yapay zekanın eğitim dünyasında yalnızca öğrenme biçimlerini değil, yönetimin kurallarını da yeniden yazdığını ortaya koyuyor. Kitapta geleneksel yöneticiliğin yerini dijital liderliğe, alışılmış karar mekanizmalarının ise veriye dayalı akıllı sistemlere bıraktığı anlatılıyor.

    BENZER HABER
    İlk Yorumu Sen Yaz
    code