Türkiye'nin önde gelen seyahat perakende markası ATÜ Duty Free, kadın çalışanlarına sunduğu imkanlar ve kapsayıcı iş ortamıyla dikkat çekiyor. Great Place to Work Türkiye tarafından yapılan değerlendirmede, ATÜ Duty Free, kadınlar için en iyi işverenlerden biri olarak tescillendi. Şirketin insan kaynakları politikaları, kadınların kariyer gelişimini desteklemeye ve güvenli bir çalışma ortamı sunmaya odaklanıyor. Bu başarı, ATÜ'nün kadın çalışanlarına verdiği değerin ve eşitlikçi yaklaşımının bir göstergesi. ATÜ Duty Free, bu önemli ödülle sektördeki lider konumunu pekiştirirken, kadın çalışanlar için de cazip bir işveren olduğunu kanıtlıyor.
Seyahat perakendesinin öncü markalarından ATÜ Duty Free, çalışan deneyimi ve güven kültürünü merkeze alan bağımsız araştırmada, kapsayıcı ve kariyer gelişimini destekleyen iş kültürüyle kadınlar için en iyi işverenler listesinde yer aldı.
TAV Havalimanları ve Unifree Duty Free/Gebr. Heinemann iştiraki olan ATÜ Duty Free, Great Place to Work Türkiye Enstitüsü tarafından 200 bini aşkın çalışanın geri bildirimleriyle düzenlenen ve Güven İndeksi (Trust Index™) anket verilerine dayanan ‘2025 Best Workplaces for Women’ listesinde, 355 şirket arasından belirlenen 36 organizasyondan biri oldu. Kapsayıcı ve güvene dayalı iş yeri kültürünü benimseyerek kadınların çalışmaktan mutlu olduğu işverenleri listeleyen araştırmada ATÜ, 500’ün üzerinde çalışanı olan şirketler kategorisinde 13 şirket arasına girdi.
ATÜ İcra Kurulu Başkanı Ersan Arcan, ‘’ATÜ olarak, insan kaynağımızın en değerli varlığımız olduğuna inanıyoruz. Özellikle kadın çalışanlarımızın güçlenmesi, kariyer gelişimleri ve kendilerini güvende bir iş ortamında hissetmeleri için sürdürülebilir politikalar geliştirmeye büyük önem veriyoruz. Bu yaklaşımla insan, kültür ve sürdürülebilirlik çatısı altında yürüttüğümüz çalışmalarımızın, Great Place To Work® Türkiye gibi bağımsız ve küresel bir otorite tarafından tescillenerek ‘Kadınlar İçin En İyi İşverenler’ listesinde yer almaktan gurur duyuyoruz. Seyahat perakendesi gibi dinamik bir alanda kadın liderlerin ve profesyonellerin sayısını artırmak, onların potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koyabilecekleri bir ekosistem yaratmak en büyük hedeflerimizden. Bu başarı, şirketimizin her kademesinde kadınların eşit temsilini ve gelişimini desteklemeye yönelik taahhüdümüzün bir kanıtı niteliği de taşıyor. ATÜ’de kapsayıcı ve eşitlikçi iş kültürümüzü daha da ileriye taşımak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz” dedi.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
ATÜ Duty Free'nin '2025 Best Workplaces for Women' listesine girmesi, şirketin çalışan memnuniyetine ve özellikle kadın çalışanların gelişimine verdiği önemi ortaya koyuyor. Bağımsız bir araştırma sonucunda elde edilen bu başarı, ATÜ'nün insan kaynakları stratejilerinin ne kadar etkili olduğunu gösteriyor. Şirketin İcra Kurulu Başkanı Ersan Arcan, kadın çalışanların güçlenmesi ve kariyerlerinde ilerlemesi için sürdürülebilir politikalar geliştirmeye devam edeceklerini vurguladı. ATÜ Duty Free, seyahat perakendesi sektöründe kadın liderlerin sayısını artırmayı ve onlara potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri bir ortam sunmayı hedefliyor. Bu ödül, ATÜ'nün kapsayıcı ve eşitlikçi iş kültürünü daha da ileriye taşıma konusundaki kararlılığını gösteriyor.
 - ATÜ Duty Free, çalışan odaklı yaklaşımı ve kadınların kariyer gelişimine verdiği destekle '2025 Best Workplaces for Women' listesinde yer almayı başardı!){kind=link}